2022年以來，開封市城鄉一體化示範區（以下簡稱“開封示範區”）始終將“人人持證、技能河南”建設工作作為“一把手工程”放在重要位置，精心謀劃、高位推動，結合“萬人助萬企”“能力作風建設年”等活動，認真抓好各項惠企惠民政策落實，持續推動“人人持證、技能河南”建設工作深入開展。上半年，該區累計舉辦職業技能提升培訓班28期，培訓1021人。

　　提高政治站位 堅持高位推動

　　自“人人持證、技能河南”建設工作開展以來，開封示範區黨工委、管委會和區各行業部門高度重視工作開展，高標準謀劃推動。該區通過召開座談會、惠企政策宣傳會等形式，與企業加強溝通交流，廣泛徵求各方意見，制訂城鄉一體化示範區“人人持證、技能河南”建設工作實施方案。各行業部門加強溝通協作，明確責任分工，主動推進工作開展，確保各項政策措施落到實處。

　　強化指導監管 提高培訓質效

　　按照上級部門安排部署，開封示範區結合實際，制訂工作計劃、分解任務指標、明確責任到人、加強指導管理，嚴格審查各培訓機構上報的申請材料。開封示範區人社局等部門現場督導培訓班舉辦情況，廣泛聽取意見建議，並對巡查中發現的問題現場指導整改，紮實提高培訓工作質效，有序推進考核指標實現。該區相關部門積極做好對接服務企業工作，全過程指導協助企業開展好職業技能等級認定評價工作，鼓勵帶動全區更多企業參與“人人持證、技能河南”建設工作，推動工作全面深入開展。

　　加強臺賬管理 梳理工作流程

　　開封示範區根據上級部門制定的“人人持證、技能河南”建設工作臺賬細則，結合轄區企業眾多的實際情況，持續加強工作臺賬管理工作，將轄區企業和行業部門培訓情況、取證人員信息等資料整理分類歸檔，梳理工作流程、統一工作標準，最大程度方便企業申報提交資料，努力實現“一站式”服務，全面提高企業參與“人人持證、技能河南”建設工作的積極性。

　　目前，開封示範區技能培訓班培訓項目主要包括家政服務、中醫推拿、保育師、養老護理員等，涵蓋基礎知識、實操課程。課程在強調理論的基礎上更注重實際操作，旨在幫助學員掌握一門基礎技能、更好地就業增收。（文 王寅龍）