國際在線河南頻道消息（仝瑞勤）：8月16日，鄭州市委宣傳部新聞發佈辦召開“中原科技城規劃提升及相關政策”新聞發佈會。會上，鄭州市委副書記、組織部部長、政法委書記呂挺琳介紹了《中原科技城優秀人才經濟貢獻獎勵實施細則》（以下簡稱《細則》）相關情況。

鄭州市委副書記、組織部部長、政法委書記呂挺琳介紹相關情況 攝影 仝瑞勤

　　為深化人才發展體制機制改革，鄭州市在河南省率先設立河南省（中原科技城）人才創新創業試驗區，實行特殊機制、特殊政策，在項目建設、人才招引、科技金融、政務服務等方面探索出一批既有區域特色又具借鑒意義的經驗做法，凸顯人才貢獻的市場回報，全力塑造中原科技城的政策新優勢，帶動更多創新型企業入駐，引進更多高層次人才和團隊。

　　為充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，鄭州市探索實施以收入為參照的人才激勵政策，根據人才在産業發展、自主創新等方面的貢獻予以獎補，制定出臺了《細則》。

　　《細則》主要包括經濟貢獻獎勵的範圍、標準、組織形式等內容，明確獎勵思路，引入市場薪酬評價機制；明確獎勵範圍，中原科技城範圍內各類單位均在此次優秀人才經濟貢獻獎勵政策範圍內，針對中原科技城重點扶持的單位實行“一事一議”，適當放寬申報標準；明確評估管理，建立評估管理機制，採取定期檢查、不定期抽查等方式對獎勵資金申領情況進行檢查。

　　《細則》明確，對在獎勵範圍內的年工資薪金收入40萬元以上的優秀人才，按工資薪金收入5%至20%的比例給予經濟貢獻獎勵；對各單位柔性引進的人才，按其協議期內在中原科技城取得的工資薪金進行經濟貢獻獎勵；對已享受鄭州市、中原科技城等針對性獎勵的人才，按“就高不重復原則”執行。

　　2022年以來，鄭州市深入推進創新驅動、科教興省、人才強省戰略行動，優化提升“鄭州人才計劃”，面向全球招攬頂尖人才、科技領軍人才和創新團隊；強力實施青年創新創業行動，打造青年創新創業全週期服務鏈；推進“十萬碼農”數字人才培養計劃，著力培育一批高水準數字技術工程師；優化人才創新生態，建立線上線下一站式服務平臺；主動融入國家人才戰略佈局，爭創國家人才示範區，形成人才引進與高品質發展的良性互動格局，為城市發展注入新活力。

　　下一步，鄭州市將緊抓國家佈局建設高水準人才集聚平臺的有利契機，積極在人才投入、環境營造、政策創新等方面採取更加有力的舉措，全方位培養、引進、用好人才，為國家中心城市現代化建設提供堅實人才支撐。