原標題：創新潮涌“豫”爭先（“十大戰略”進行時） ——以能力作風建設推進創新驅動、科教興省、人才強省戰略

　　2021年，河南研發經費投入首次突破1000億元大關，技術合同成交額首次超過600億元、增速是全國平均水準的1.82倍；

　　2022年前7個月，河南省技術合同成交額已達620.8億元，超過2021年全年成交額。

　　數字接連攀高，勾勒出中原大省加速推進創新驅動、科教興省、人才強省戰略的堅實足跡，更折射出河南點燃創新引擎後，撲面而來的澎湃動能。

　　河南省委、省政府深入貫徹落實黨中央決策部署，明確提出堅持創新驅動高品質發展，走好“華山一條路”。創新突圍，唯有一拼——這是基於現狀作出的清醒判斷，更是關乎未來的重要抉擇。

　　站位高、謀劃實、步子快、幹勁足。建設國家創新高地和全國重要人才中心以來，“創新”已經成為河南全省上下的廣泛共識和實際行動，成為中原大省的最新標識和醒目前綴，成為新時代黃河大合唱中，響徹廣袤中原上空的主旋律和最強音。

　　創新驅動，賦能高品質發展

　　7月25日，國內第一個抗新冠口服藥阿茲夫定片獲批上市。由河南科學家常俊標教授領銜成功研發出的這款1類創新藥，為全球抗疫開出中國“藥方”、作出河南貢獻。

　　一款新藥帶來一條産業鏈。阿茲夫定從研發、原料藥生産、製劑生産到銷售總部，均已落地河南。創新鏈與産業鏈深度融合、互為支撐，如金風玉露相逢，必將活力無限。

　　構建新發展格局是一場機遇性、競爭性、重塑性變革，成不了創新高地，就會淪為發展洼地。

　　ITO靶材項目已進入産業化階段。今年3月揭牌以來，中原關鍵金屬實驗室建設進展順利，實驗室主任、中國工程院院士何季麟講起了“中國靶”自立自強的創新故事。

　　由於選不出大尺寸的ITO靶材，中國被“卡脖子”很多年。何季麟團隊起初做研究時，由企業提要求，科研來實現。然而當團隊拿著樣品去檢測時才發現，閉門造車出來的東西無法“變現”。

　　研究一定要以應用為導向。科研團隊調整思路，經過20餘年科技攻關，實現了大尺寸ITO靶材全流程製備的國産化。河南省生産的ITO靶材首次成功應用於京東方高世代TFT線，打破了國外技術壟斷。

　　把創新擺在發展的邏輯起點、現代化河南建設的核心位置，河南堅定走好創新驅動高品質發展這個“華山一條路”，努力推動更多産品在國內大循環和國內國際雙循環中成為中高端、關鍵環。

　　從盛夏到隆冬，從早春到金秋，一場場會議安排部署，一次次調研悉心指導，創新步伐鏗鏘有力。河南省委書記樓陽生、省長王凱擔任省科技創新委員會雙主任，已主持召開7次會議，審議研究51項重要議題，主要領導上手抓、具體抓、全程抓。

　　抓龍頭帶動。重建重振省科學院是實施“第一戰略”的“一號工程”。9月1日起，《河南省科學院發展促進條例》施行，為一家科研單位“量身打造”一部法律，打造科技創新策源地，這在我國尚屬首例。舞龍頭、帶全局，抓關鍵、布大棋。河南省科學院定位為新型研發機構，研究所、實驗室、産業研究院均為獨立法人，首席科學家擁有決定性技術路線決定權，6個研究機構啟動運行，瞄準最前沿領域摘取“皇冠上的明珠”，與中原科技城、國家技術轉移鄭州中心“天”“地”“橋”融合……在這裡，創新活力競相迸發，創新源泉充分涌流。

　　抓平臺搭建。兩批、6家河南省實驗室揭牌不久，龍子湖新能源實驗室、中原食品實驗室掛牌也已箭在弦上。産業研究院、中試基地批次推進，重大科學基礎設施啟動建設，河南正向科技創新“無人區”發起衝鋒。

　　凝練一流課題、培育創新主體、集聚一流團隊……中原大地上，創新的大廈“三天一夯土，五天起一層”。

　　發展“引擎”由創新發動，“點火”的是制度改革，河南推動科技創新和制度創新兩個輪子一起轉，打出一套“組合拳”。

　　重大項目“揭榜挂帥”，誰有本事誰來幹。“我們實現了夢寐以求的裝備智慧化，成品率也從80%左右提升到98%以上。”鄭煤機信息管理部副部長白建朋興奮地説。

　　這個難題如果靠企業自己解決，至少需要50人的團隊花一兩年的時間。項目經河南省科技廳發佈後，國家級專精特新“小巨人”企業艾普工華的科研團隊，一年之內就拿出了解決方案。

　　企業出題、政府立題，真正做到不論資歷、不設門檻，河南著力構建“基礎研究+技術攻關+成果轉化+科技金融+人才支撐”的全過程創新生態鏈。

　　先後出臺《河南省“十四五”科技創新和一流創新生態建設規劃》《關於加快構建一流創新生態建設國家創新高地的意見》《實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略工作方案》，河南制定了創新“規劃圖”和“路線圖”。

　　華山艱險，道阻且長。一旦登頂，風光無限。

　　優化佈局，發力“雙一流”建設

　　支持鄭州大學、河南大學“雙一流”建設，全力打造“雙航母”；

　　遴選7所高校11個學科作為“雙一流”第二梯隊，加快培育“後備軍”；

　　建設1至3所高水準中外合作大學，組建電子科技大學、航空航天大學等新型研究型工科大學，在沒有本科高校的省轄市和濟源示範區設立本科高校……

　　與建設現代化河南相呼應，以回應群眾期盼為初心，河南教育加速補短板、強弱項、提品質。

　　對標一流，高等教育起高峰。

　　推進高校結構佈局、學科學院、專業結構“三個調整優化”，提升辦學水準；搭建高端平臺，加強基礎研究，強化應用研究，推動更多成果走出實驗室。

　　産教融合，職業教育建高地。

　　推動職業教育改革，一方面提升職業院校服務經濟社會發展能力，另一方面推動職業院校差異化、特色化發展，助力“技能河南”建設。

　　哪創新要素富集、教育資源豐富，哪發展品質層次就高，後勁潛力就大。

　　這幾天，鄭州大學化學學院教授王向宇馬不停蹄，穿梭在寧夏和河南之間，查看解決環氧化催化劑開工生産中遇到的問題。王向宇團隊的科研成果在8個省市區轉化應用，新增效益54億元。“教授團隊進企業”，鄭州大學正在推進的這項改革，不僅為企業解決了難題，也把最前沿的問題帶到課堂上。

　　8月20日，河南農業大學副校長康相濤教授再次來到固始縣，為大別山食品産業學院揭牌，農大與固始縣産教融合、校地合作又開新篇。曾經不為人知的固始土雞，經他改良培育後身價倍增，成為老鄉致富的“金鳳凰”。大別山食品産業學院的揭牌，既助力鄉村振興，也將有益於學校高品質人才培養。

　　提高科創能力，提升服務經濟社會發展水準，河南在全省高校中發出“起跑令”。今天步履越堅實，托舉未來的能力就越強。

　　引育並舉，築好人才“蓄水池”

　　2022年6月5日，中國科學院院士李蓬受聘擔任鄭州大學校長、中國科學院院士張鎖江受聘擔任河南大學校長。兩所“雙一流”齊齊邁入院士校長領銜時代。

　　頂尖科學家、高層次人才紛紛加盟，本土培育人才連連冒尖，最近一段時間，河南“佳音”不斷。

　　就在2021年，河南省農科院許為鋼研究員成功當選為中國工程院院士，河南35名專家入選國家重點人才計劃，遴選支持203名“中原英才計劃”人選。去年河南共引進海內外高層次人才2950人，2022年以來已引進1500多人。

　　河南在加大引才、育才的同時，注重穩才、留才，以近悅遠來的人才政策，吸引各方優秀人才。

　　穩人才，拼的是環境；留人才，看的是服務。

　　實施“1+20”一攬子人才政策，完善人才梯次培育；實施頂尖人才突破行動、領軍人才集聚行動等人才強省“八大行動”；聚焦住房、落戶、子女教育等“瑣事”，為高層次人才來豫發展解除後顧之憂……讓人才踏實創新、安心創業。

　　心儀的辦公場地快速得到落實，融資難的問題專人上門解決。成立僅兩年，公司技術骨幹舒心做科研，中原動力迅速成為我省智慧機器人産業的一匹黑馬。

　　33歲的金陽，在美國讀完博士後入職鄭州大學，學校專門成立“電網儲能與電池應用研究所”，由這位優秀青年人才牽頭推進電池儲能相關研究。“老家河南越來越有吸引力了。”金陽感慨道。

　　中國科學院的院士引來了，中國科學技術大學的博士“飛來”了，西安交通大學的博士回來了……豐沃的中原大地上，一大批科技領軍人才競相奔跑。各路人才走到科技創新的前臺、走上事業發展的舞臺，成為創新河南的自信和底氣。

　　“我再一次誠邀海內外的科學家、傑出青年學子，尤其是河南籍的優秀人才，積極投身河南打造國家創新高地的火熱實踐，在這片沃土施展才幹、成就夢想！”面向世界，樓陽生再次發出深情呼喚。

　　創新驅動，前景激蕩人心。

　　乘勢而上，河南奮力躍升。（河南日報記者 史曉琪 尹江勇）