近日，濮陽市臺前縣邀請中國社科院中國城市經濟學會常務理事宋承敏作專題報告。臺前縣市場監管局幹部岳彩靈高興地説：“聽了宋教授的報告，我對‘十四五’規劃有了更加全面客觀的了解，真是受益匪淺。”

　　這是臺前縣深入開展“四同”能力提升工程的一個縮影。黨的二十大勝利閉幕後，臺前縣著力抓緊抓實幹部全覆蓋學習培訓，通過同上一堂課、同登一次臺、同讀一本書、同答一張卷，進一步增強幹部幹事創業、服務發展、服務群眾的本領。

　　同上一堂課 讓直播課堂“唱主角”

　　“近來，我們積極謀劃幹部在線培訓工作，通過‘請進來’的方式，探索幹部教育‘雲端培訓’模式。”臺前縣委組織部副部長王俊奎説。

　　臺前縣按照“一月一主題”原則，創新舉辦“高端專家月講堂”報告會，邀請知名專家學者、黨校教師等圍繞黨的二十大精神、招商引資、項目建設、基層治理等講授理論、知識、方法，確保幹部培訓“不掉線”、線上充電“不打烊”。該縣縣級幹部在主會場參加活動，各鄉鎮（街道籌備組）、縣直各單位在分會場通過視頻系統同步學習收看。

　　“‘雲端培訓’模式有效解決了線下集中培訓帶來的大規模聚集風險，為新時代臺前幹部‘加油充電’提供了源源不斷的動力。大家還可以通過回放的方式，隨時隨地學習精彩的課程。”王俊奎介紹説。

　　同登一次臺 變“聽課者”為“授課者”

　　“原來都是聽別人上課，這次我登上講臺成為了一名授課者。我從上周就開始準備，準備的過程也是我提升的過程。這種形式很好，可以倒逼我們學習進步。”登臺授課後，臺前縣發改委黨組書記、主任高紹青激動地説。

　　為了促進各單位主要負責人自我學習、自我提升，臺前縣創新開展“提能善政”大講堂——“‘一把手’上講臺”活動，營造以講促思、以講促學、以講促幹的濃厚氛圍。同時，該縣還在各單位開設“10分鐘微講堂”，由黨員幹部輪流登臺，以“幹部教、教幹部”的“大練兵”形式整體提升幹部綜合能力素質。

　　同讀一本書 以合作推動知識“可共享”

　　“近幾年，黨中央密集出臺了一系列黨內法規政策。我們組織人員按照組織篇、幹部篇、公務員篇分門別類整理出3本書，機關全體幹部進行集中學習和個人自學，實現知識共享。”臺前縣委組織部人事股負責人朱黎慧説。

　　為了增強學習效果，臺前縣要求每個單位結合自身業務職能、重點工作和有關制度政策，共同編纂一本學習資料，通過週四幹部“夜校”開展集中學習研討，不斷提升幹部專業能力、專業素質。

　　“目前，我們已收集各單位編纂學習資料102本。下一步，我們將對這些學習資料進行評選表彰，以此來激勵大家鑽研業務，提高業務水準。”王俊奎説。

　　同答一張卷 用考試激發學習“內驅力”

　　臺前縣委組織部幹部二室負責人崔興超説：“為了進一步調動廣大幹部學習的積極性、主動性，推動學習常態化，我們組織各單位圍繞政治理論知識、工作業務技能等學習內容，每半月組織開展一次理論業務測試，推動幹部在實踐中學習、在學習中實踐，全面提升幹部理論修養、工作水準。”

　　截至目前，臺前縣已舉辦“提能善政”大講堂——“‘一把手’上講臺”活動2期、“高端專家月講堂”報告會3次、“10分鐘微講堂”86期，開展讀書學習研討10余次，舉行知識測試4次。

　　“開展‘四同’能力提升工程，是我縣培養高素質專業化幹部隊伍的一項創新舉措，旨在通過‘主會場+分會場’‘線上+線下’‘理論+測試’等方式，促進幹部多學一點、學深一層，以能力作風提升適應經濟社會發展需要，用過硬的能力、實幹的勁頭全力推動各項工作落實落細，為實現臺前趕超發展、跨域發展提供堅強幹部保證。”臺前縣委常委、組織部部長韓善嶺説。（文 崔興超 韓永明）