“企業的核心競爭力就是技術創新和自主研發，其靈魂就是人才。范縣是引才助企發展的福地。”近日，鑫業特種潤滑油脂有限公司董事長張友運介紹道。

　　據悉，鑫業特種潤滑油脂有限公司引進的人才張國輝自入職以來，幫助企業成功申請實用新型專利25項、發明專利4項，開發新産品5個，讓一個民營企業成長為産量佔比全國總産量5%的“明星”企業。張國輝還被評為了范縣第一屆“范水英才”。

　　這是范縣不斷做強人才“引擎”促發展的一個縮影。此外，以人才引進方式入職農業企業的劉路路，嚴把稻穀育秧生産品質，帶領慶豐農業科普示範園成為河南省農業産業化省重點龍頭企業；高級農藝師朱保存最近也迎來了“豐收季”，一直跟蹤服務的“責任田”玉米畝産超過1500斤。

　　近年來，范縣堅持人才“第一資源”理念，圍繞實施鄉村振興戰略目標，多措並舉，紮實做好人才工作，讓范縣成為了各類人才的幹事創業熱土。

　　范縣縣委、縣政府主要負責人深入企業、社區宣講人才政策，定期聽取人社、工信等責任部門推進情況，切實把人才力量集聚到重大項目建設、重大工程實施、重點工作推進、重大風險防控一線。該縣推進黨委（黨組）聯繫服務專家人才制度，26名縣級領導幹部集中走訪慰問專家人才和民營企業家，幫助解決困難問題。

　　范縣開展“范水英才”“范縣工匠”“范縣好青年”等評選活動，增強人才榮譽感、成就感；出臺“1+10”一攬子人才政策，加快構建一體化人才服務體系，增加人才認同感、歸屬感，讓人才在范縣安心紮根，引導各類人才積極投身范縣建設。

　　聚焦總量不足、品質偏低、引才難留才難等問題，范縣加大鄉土人才培育，出臺《關於深化實施鄉土人才“十百千”工程的工作方案》，組織“三大服務隊”送技下鄉，在鄉村能人中挖潛培育“土專家”“田秀才”“農創客”2500余名，為鄉村産業發展引來人才“活水”；精準對接在外范縣籍人才，動態調整鄉土人才庫，帶動135名在外人才回范創新創業。（文 李紅忠）