原標題：“小積分”激發大能量

“積分超市”裏豐富的日常生活用品。

製作精美的“家庭積分卡”。

　　“千分比拼”讓黨員幹部拼出幹勁，“五星”創建積分制、“5角錢工程”讓群眾爭當“主人翁”……2022年以來，週口市商水縣湯莊鄉創新實施積分制管理制度，著力構建共建共治共享新格局，有效提升鄉村治理的能力和水準，走出了鄉村治理的“湯莊路徑”。

　　12月8日，記者在湯莊採訪時看到了該鄉2023年三季度“千分比拼”工作制度量化評比匯總表。記者注意到，該匯總表評分類別包含黨建工作、主題教育、戶廁改造、安全生産、預防詐騙等10項內容，涵蓋鄉里的中心工作和具體工作，且每項內容都可以量化打分。

　　“堅持日常工作量化評比，能有效激發村級組織幹事創業的積極性，強化基層幹部的執行力，同時也能增強分包領導的責任感。”商水縣副縣長、湯莊鄉黨委書記李永康説，該鄉出臺了“千分比拼”實施方案及考核細則，分季度對各村工作進行量化評比，且評比結果與各村工作經費、獎項榮譽掛鉤。

　　為此，湯莊鄉成立“千分比拼”聯合考核組，以考核細則為標準，深入全鄉24個行政村逐村進行考核打分，現場就各項考核指標完成情況、存在問題向村黨支部書記反饋意見，然後再統一匯總打分情況，結合日常掌握情況進行綜合排名，對表現優秀的村進行通報表揚並授予“駿馬獎”，對表現較差的村進行通報批評併發放“蝸牛獎”，對進步較大的村頒發“鯉魚獎”，樹立了“多幹多得、少幹少得、不幹受罰”的工作導向。

　　如果説“千分比拼”激發了鄉村幹部幹事創業的熱情，那麼“五星”創建積分制則讓群眾的“主人翁”意識得到有效增強。“五星”創建積分制的評分項目主要結合“五星”支部創建內容設定，從支部過硬、産業興旺、生態宜居、鄉風文明、平安法治五個方面積累分數。

　　據湯莊鄉黨委副書記趙森彪介紹，圍繞“五星”支部創建，該鄉創造性開展了家庭積分管理，定期開展評比賦分，村民以戶為單位，每達到一項標準，即可獲得相應的分數。1戶1張積分卡，1分就是1元錢，通過“積分超市”兌換日常生活用品，“小積分”激發大能量。積分換禮品這樣一個激勵機制，有效激發起群眾積極參與“五星”支部創建的熱情。

　　除了“千分比拼”工作量化、“五星”創建“積分制”之外，湯莊鄉還在農村人居環境整治工作中實施“5角錢工程”。湯莊鄉組織委員劉鵬飛介紹，“5角錢工程”實行5分制評比制度，其中，房前屋後衛生3分、院內衛生2分，由網格員、群眾代表組成評分團，每週五進行檢查評分，戶戶參與檢查，參與分數統計，每季度進行匯總表彰。根據各村集體經濟狀況和企業贊助情況，1分可兌換1至5角錢。環境衛生好的農戶，每季度可得到獎品、流動紅旗，年底還能獲榮譽證書。

　　“5角錢工程”實施以來，各村根據實際情況加大人居環境整治力度，整改基礎設施、增購衛生用品、栽種綠化樹……群眾參與人居環境整治的積極性明顯提高，人人參與、戶戶共建的良好局面已然形成。

　　“湯莊鄉結合本地實際，創新實施積分制管理，用‘一根針’串起基層治理‘千條線’，全鄉各項工作穩居全縣第一方陣。”李永康表示，“積分‘積’出榮譽感，兌換‘兌’出新文明。湯莊鄉以積分制為抓手，激發了基層治理活力，形成了先進激勵後進、後進趕超先進的良性循環，有效破解了鄉村治理各項難題，提振了鄉村‘精氣神’。”（記者 張赟 馬治衛 郭坤 文/圖）