近日，安陽市委人才辦傳出消息，安陽市將在市事業編制總量內，使用依託安陽市科技創新服務中心核定的市直全供事業人才專項編制，實施招才引智“政企雙聘 政聘企用”公開招聘，為安陽市重點項目、重點企業、重點産業引進人才，為企業高品質發展增添強勁動能。

　　本次“政企雙聘 政聘企用”公開招聘，是安陽市使用人才專項編制為企業招聘人才的首次實踐。招聘突出企業需求，堅持“高端引領、對接産業、以用為本、推動發展”和“公開、公平、公正、擇優”的基本原則。招聘免去了常規的筆試環節，添加了以企業為主導的專業技能測試環節，由企業自主、有效參與，企業參與公開招聘的資格審核、考試和考察等環節，且專業技能測試由企業自行組織開展並自主劃定合格標準。報名時間為2024年1月10日8時至12日17時，參加應聘人員可在規定報名時間內登錄安陽市科學技術局網站進行網上報名。

　　應聘人員經過公開招聘程式被聘用後，按照全供事業編制辦理聘用人員入編手續，納入安陽市科技創新服務中心人才專項編制管理，在企業服務期5年（含試用期）。服務企業期間，人事檔案工資封存，由安陽市科技創新研究院統一管理，按照全供事業單位工作人員有關規定核定並按規定程式晉級晉檔。聘用人員實際工資、福利由用人企業發放，原則上不低於本人人事檔案工資標準，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等經費由用人企業承擔，安陽市科技創新研究院專戶管理。聘用人員以安陽市科技創新服務中心為參保單位參加安陽市機關事業單位養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和住房公積金，依本人人事檔案工資標準核定繳費基數。

　　聘用人員在企業服務期間申報職稱按照同企業人員職稱政策規定執行。在企業服務期間，如企業因經營困難等原因導致工資或相關待遇無法正常保障時可調整服務企業，調整期間出現“空檔期”的，安陽市科技創新研究院按照相關標準發放工資，繳納社會保險和住房公積金，確保聘用人員待遇的連續性。聘用人員服務期滿後，經考核合格，可辦理事業單位解聘手續正式留任企業工作；也可按照有關政策規定流動至有編制和崗位空缺的市直事業單位工作，聘用人員在企業取得的職稱資格，轉入事業單位後首次聘崗可直接聘用，不受單位結構比例限制。

　　此外，聘用人員在企業服務期間，將納入“洹泉涌流”人才集聚計劃，按照相關政策規定標準享受各類獎補待遇。聘用人員在服務企業期間做出突出貢獻的，同等條件下優先推薦評選市管專家等，優先推薦參加享受政府特殊津貼專家、省優秀專家等省級以上人才評選，主持項目優先推薦為省科技項目。（文 黃亞楠）