2024年以來，南陽市西峽縣持續聚焦企業家富集成長、技能人才提能、青少年創新創造活力激發等重難點工作，通過實施好“金項目、金手指、金點子”“三金工程”，有力推動縣域新質生産力人才要素持續富集壯大。

　　“金項目”助力企業家富集成長

　　西峽縣緊盯“頭雁”人才引和育，出臺“智匯龍鄉計劃2.0版”，對從世界500強和中國500強企業引進的高級管理人員給予每年最高20萬元的補貼，先後引入就業創業高級管理人才35人，發放補貼290余萬元；建立中青年企業家信息庫和成長專家智庫，組織120余名高管和青年企業家赴高校參加專題培訓班。

　　該縣聚焦“四個百億級産業鏈群”迭代升級中的重點領域和薄弱環節，舉辦首屆創新創業大賽，結合專家評審、政府獎勵、金融貼息等形式，115個受表彰的創業項目先後進入建設或投産階段；支持縣內重點企業河南龍成集團與河南省西保冶材集團有限公司等産業鏈上下游企業結成互幫單位，引導老一代企業家與新生代企業家結成指導“對子”，推動企業家群體持續更新壯大。

　　“金手指”提促“工匠精神”出彩出效

　　西峽縣採取“師帶徒”等形式，推動縣域新涌現出榮獲全國工人先鋒號的西峽龍成特種材料有限公司機加車間數控班組等12個先進人才集體；聯合中國藥科大學等院校開展聯合培育，縣域新增280余名技師以上技能人才；積極推動職稱評審改革落地，每兩年評選表彰10名“西峽工匠”，擇優推薦參加“南陽工匠”“河南省技術能手”評選。

　　“金創意”壯大“未來科學家”隊伍

　　西峽縣實施“金創意”工程，聚焦青年科技人才培養，倡導青少年從小樹立科學精神，主動進行研究性學習；主動探究身邊的科學問題，鼓勵發掘青少年質樸的原始創新意識，倡導“自己選題、自己設計和研究、自己製作和撰寫”，僅2024年上半年就先後收到學生創意作品和文稿5500余件，相關部門發放“未來科學家”鼓勵獎2000余個。（文 王小軍 范亞康）