近年來，信陽市淮濱縣充分發揮基層黨組織統籌協調能力和黨員先鋒模範作用，凝聚各方力量參與，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為基層治理效能。

　　按照信陽市委、淮濱縣委黨建引領基層治理部署要求，淮濱縣社會治理中心積極發揮“王”字型治理架構中“豎”線聯動職能，創新“治理+督查”模式，推動基層社會治理工作走深走實。

　　淮濱高度重視社會治理中心工作，並在縣委常委會上提出要全面加強社會治理中心建設，配齊配強基層治理和督查工作力量；通過強化學習，努力提升工作本領和工作質效；完善上下溝通協調機制，提高工作效率；掌握工作重點，注重方式方法；面對疑難問題敢於較真碰硬，兼顧原則性和靈活性。

　　6月1日，淮濱縣委編委下發了《關於增加縣社會治理中心事業編制的通知》，社會治理中心編制由原來的11人增加到41人，進一步增強了社會治理和督查工作力量，為深入推進“治理+督查”工作打下堅實人力基礎。

　　接到上級交辦的“兩難”熱線工單和基層“吹哨”事件後，淮濱縣社會治理中心第一時間分析研判明晰職責，精準交辦責任單位限期調查處理，每天由專人跟蹤交辦工單和吹哨事件的辦理進展，並嚴格審核把關訴求辦理品質，讓群眾的訴求件件有回應、事事有著落。

　　淮濱落實“兩難”熱線工單流轉辦理周通報，每週就受理、辦理工單情況以及熱點領域突出問題、工作中存在問題向全縣通報；加大督辦力度，對市中心交辦後未按要求辦理被市二次交派以及重大疑難問題工單，納入縣委大督查辦督辦件向包案領導和責任單位雙交辦；對督辦後仍不按要求辦理被市重復交派、虛假辦理、虛假滿意的，作為群腐問題線索移交縣紀委監委。

　　淮濱在全縣295個村（社區）建立網格工作站，配置落實到位1624個網格“一長三員”，統一招聘145名社區專職網格員，形成縣平安建設促進中心統籌、鄉鎮（街道）具體管理、縣社會治理中心業務指導的工作體系；學習落實“楓橋經驗”，在鄭營社區網格工作站探索實踐“麗莉楓橋工作室”，開展民生服務、民情收集、民意反饋、民訴調解等工作，助力基層治理工作上新臺階。（文 賈晗）