原標題:力爭今年全省新增高技能人才65萬人 招引博士後2000人以上
1月10日,全省人力資源和社會保障工作會議在鄭州召開。記者從會上獲悉,2024年河南省城鎮新增就業120.19萬人,新增農村勞動力轉移就業50.55萬人,脫貧勞動力就業220萬人以上。
2025年全省人社系統持續錨定穩就業、強技能、促增收、防風險工作重點,健全高品質充分就業公共服務體系,提升就業服務保障能力,確保全年新增城鎮就業110萬人以上,新增高技能人才65萬人,招引博士後2000人以上……
穩住全省就業工作基本盤
2024年,面對穩定和擴大就業的艱巨任務,河南省各級人社部門健全政策體系、工作體系和責任體系,緊盯重要節點,突出重點群體,服務重點行業,保持了就業局勢總體穩定,全年城鎮新增就業120.19萬人。
過去一年中,河南省出臺穩就業“17條”、支持高校畢業生就業創業“13條”等政策措施,累計發放穩崗擴崗補貼貸款、創業擔保貸款、減徵社保費近500億元;實施高校畢業生就業創業系列計劃,大力推進勞務品牌建設和返鄉創業;圍繞先進製造、現代服務等就業容量大、供需矛盾突出的行業領域,大力開展以就業為導向的訂單式技能培訓363.14萬人次,幫助勞動者做好職業轉換;舉辦線上線下招聘活動1.1萬場、提供崗位599萬個……
激發用人主體和人才活力
2024年,河南省強化宏觀管理、持續鬆綁放權,全省招聘事業單位人員6.13萬人,評審通過高級職稱5.5萬人,新招引博士後2471人,新增技能人才272.81萬人、高技能人才124.72萬人;新建設12家博士後科研工作站、104家博士後創新實踐基地,省級高技能人才培訓基地、技能大師工作室155個,人才隊伍、平臺載體不斷壯大。
“第七屆中國·河南招才引智創新發展大會成功舉辦,延攬人才100余萬人、簽訂人才項目719個,首次赴香港開展高端人才專場招聘,招才引智品牌更加亮麗。”河南省人力資源社會保障廳有關負責人稱,同時,河南省出臺人才引進、事業單位招才引智“綠色通道”政策等,進一步優化人事人才發展環境。
力爭年底全省專技人才達650萬人
河南省人力資源社會保障廳有關負責人稱,2025年河南省將全面實施就業優先政策,確保全年新增城鎮就業110萬人以上;穩妥推進社會保障制度改革,持續放大工傷保險“預防、補償、康復”“三位一體”建設成效,為新就業形態從業人員提供穩定的職業傷害保障。
另外,2025年河南省突出人力資源開發利用主線,持續壯大專業技術人才隊伍規模,力爭年底全省達到650萬人;全省完成職業技能培訓200萬人次以上,新增高技能人才65萬人;高水準辦好第八屆中國·河南招才引智創新發展大會,全年新設博士後科研平臺70家,招引博士後2000人以上;新培養40歲以下高技能人才45萬人,其中,技師和高級技師1萬人,特級技師和首席技師佔比不低於20%……
第三屆全國技能大賽將於今年在鄭州舉辦。河南省人力資源社會保障廳有關負責人説,這是提升河南競賽基礎和技工教育發展水準的難得機遇,全省人社系統要全力以赴抓好工作落實,高標準辦好第三屆全國技能大賽。(記者 王向前)
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