日前，浦發銀行鄭州分行在鄭州舉辦“靠浦薪”代發超級系統煥新發佈會。本次發佈會以“智匯浦發 薪動未來”為主題，聚焦推廣“靠浦薪”一站式人事薪資服務平臺，旨在為廣大企業提供高效、便捷的數字化管理工具，助力企業實現輕量化辦公、創造更高價值。

“靠浦薪”煥新發佈現場 供圖 浦發銀行

　　發佈會上，浦發銀行總行平臺研運中心兼數字平臺部副總經理顧蔚在致辭中表示，浦發銀行著力推動實施“數智化”戰略，精心佈局“五大賽道”，重點打造“超級産品、超級平臺、超級系統”三超産品。“靠浦薪”代發服務平臺是浦發銀行面向市場推出的超級系統，也是該行順應時代潮流、擁抱數字變革、推動自身轉型升級的一項重要成果。她強調，浦發銀行“靠浦薪”圍繞4大關鍵人（老闆、財務、人事、員工），深耕生態場景服務，包括薪酬代發、人事管理、財務費控、員工全金融陪伴4大模組，推出豐富的生態服務，致力於助力企業“輕量化辦公”及“高效管理”。未來浦發銀行將重塑流程、整合資源、創新模式、夯實基礎，為企業提供更優質、更便捷的代發服務體驗。

　　浦發銀行鄭州分行黨委委員、副行長張杭烽在致辭中表示，浦發銀行會加強總分支三級聯動，組建由資深客戶經理、産品專家和技術人員構成的“靠浦薪”專屬服務團隊，為企業客戶提供全程陪伴式的貼心服務。浦發銀行始終將“為客戶創造價值”作為工作的出發點和落腳點，在數字化轉型的浪潮中，努力將金融服務的邊界拓寬，從單純的“財”管理，延伸到與“財”息息相關的“人”與“事”，為企業發展提供更堅實、更溫暖的支撐。

　　發佈會上，“靠浦薪”代發超級系統煥新發佈，聚焦企業管理核心場景，以“人”“財”“事”三大需求為目標，構建起一體協同的全鏈條數字化運營生態，推動企業金融服務從傳統薪資代發向智慧薪稅管理升級，助力企業實現輕量化辦公、提升經營管理效率。

　　在“人”的管理維度，“靠浦薪”實現了人事工作全生命週期數智管理，提供從掃碼入職、電子合同簽署，到融合複雜公式預設與跨週期自動計算的“智慧算薪”，再到加密分發的電子薪單、全國通辦的個稅社保等一系列服務，將企業人事從傳統模式中解放出來。在“財”的運營環節，“智慧費控”打通預算、支付、報銷全鏈路，通過發票智慧驗真查重，為每筆支出築起合規防火牆；“極速代發”依託浦發銀行通道，實現本行與跨行資金高效流通，讓企業現金流管理更靈活。在“事”的價值賦能方面，“靠浦薪”創新推出“電子名片”功能，支持企業用圖文、視頻打造動態數字門戶，強化品牌形象傳播，同時整合了“靠浦集市”特惠內購平臺、黨團工會費繳納及代發客戶專屬理財權益等員工適用功能。

　　此外，“靠浦薪”開箱即用的輕量化服務將有力支持企業獲取數字化運營服務，解決中小企業數字化轉型難題。比如，電子合同消除異地簽署奔波，大大提升簽約效率；“智慧算薪”讓複雜薪酬管理變得精準高效。

　　展望未來，浦發銀行將以“靠浦薪”煥新發佈為新起點，持續創新企業“人、財、事”三位一體綜合服務模式，匯聚專業力量，為廣大企業高品質發展貢獻浦發智慧與金融力量，成為企業轉型升級之路上更智慧、更溫暖、更有力、更可靠的靠“浦”夥伴。（文 趙培卿）