寒冬雖至，溫情不減。12月2日，信陽市浉河區老城街道鮑氏街社區聯合街道工會，在前期暖“新”育“新”活動基礎上，接續組織開展“黨建引領聚合力 暖‘新’治理促和諧”第三場關愛慰問主題活動。本次活動不僅為辛苦奔波的快遞員們送上了大米、食用油等生活物資以及實用的腰椎固定帶等職業健康保障用品，更遞上了一份沉甸甸的“社區治理邀約”，推動新就業群體從“服務對象”向“治理夥伴”深度轉變。
活動現場暖意融融，社區工作人員、街道工會代表與快遞員們圍坐一堂，親切交流。“最近派件順不順利？”“上次座談會上提到的休息點位，我們已經在信高旁的鄰裡中心和美銳健康城二樓協調增設了兩處。”交流中，工作人員不僅細緻了解大家的工作強度與生活所需，更主動反饋了此前活動中收集意見的落實情況。
“感覺我們説的話社區真聽進去了，這種被重視的感覺特別好！”快遞員楊帆高興地表示。作為城市運轉不可或缺的“勤勞蜂鳥”，快遞員們對社區的認同感與歸屬感日益增強。當社區發出參與治理的倡議時，大家積極響應，主動認領“移動網格員”角色，願意在工作途中協助留意公共設施安全、環境衛生等問題，或為有需要的居民提供力所能及的幫助。
慰問物資的發放環節簡單而溫馨。“東西實在，關心更暖！”快遞小哥李明白接過慰問“暖心大禮包”時感慨道。這些物資精準回應了新就業群體在日常勞作與健康防護方面的實際需求，體現了關懷的厚度。
此次寒冬送暖活動，是老城街道黨建引領下“暖新”行動的持續深化，將單向度“送溫暖”升級為雙向奔赴的“促融合”。據老城街道組統委員、工會主席王皓冬介紹，街道與社區旨在通過系列務實舉措，解決新就業群體的眼前之需，著力培育其社區主體意識，激發其參與治理的內生動力。
下一步，老城街道將持續整合資源，完善“需求發現—服務提供—能力培育—參與反饋”的閉環機制，通過技能培訓、積分激勵、典型宣傳等多種方式，穩固這支“流動探頭”隊伍，讓新就業群體真正成為基層治理中靠得住、用得上的“新”興力量，攜手共築鄰裡互助、宜居和美的社區生活。（文 冷鵬）
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