3月10日上午，春風中還帶著些許寒意，但鶴壁市會展中心廣場上卻是一片火熱——2026年“百縣直播　千場招聘　工會送崗”全省工會就業創業服務活動啟動儀式暨現場招聘會在這裡舉行。

　　9點30分剛過，廣場上已是人頭攢動，200余家企業的展位整齊排開，求職人員手持簡歷，在企業展位前仔細詢問，氣氛熱烈得像過年趕大集。

　　這場由河南省總工會主辦，鶴壁市總工會、鶴壁市人力資源和社會保障局承辦的招聘活動，創新採用“線下主會場+線上雲帶崗”聯動模式，既保留了傳統招聘會的面對面交流溫度，又通過直播打破時空限制，讓就業服務觸達更多人群。

　　在招聘現場直播專區，一場別開生面的“帶崗直播”正在進行。主播手持自拍桿，穿梭在各企業展位之間，鏡頭那端，是數千名無法到達現場的求職者。企業工作人員面對鏡頭侃侃而談，詳細介紹崗位要求和福利待遇。這種“線上+線下”同步進行的方式，讓招聘會的輻射範圍大大擴展，求職者可通過“職工之家”APP“就業幫扶”專區、鶴壁市總工會微信視頻號等渠道實時參與、在線投遞簡歷，實現線上線下雙嚮導流。

　　“不到兩小時，我們已經收到近百份就業意向。”鶴壁天海環球電器有限公司招聘經理張志康一邊整理手中的求職者簡歷，一邊興奮地告訴記者。作為鶴壁本土的重點企業，該公司此次帶來了技術工程師、生産管理等多個崗位。張志康介紹，線上線下同步招聘的方式大大提高了對接效率，“現場面試的同時，我們還在後臺同步處理求職者線上投遞的簡歷，有些外地求職者通過直播了解情況後直接視頻面試。這種‘雙線作戰’雖然忙，但效果好，接觸的求職者整體素質都不錯”。

　　在人群中，大學生張國林剛完成面試，臉上洋溢著喜悅。張國林是鶴壁本地人，今年即將從鄭州一所高校畢業，原本計劃在外地發展，但了解到家鄉的發展變化和就業政策後，決定回來看看。“剛才面試的是鶴壁一家重點企業，崗位和專業很對口，薪資待遇也不錯。能在家門口找到合適的工作，還能照顧父母，一舉多得。”他説。

　　與普通招聘會不同，本次活動現場設置了招聘區、創業技能展示區、直播專區、法律諮詢區、政策諮詢區等9個功能區，為求職者提供從崗位對接、技能培訓到政策諮詢、法律援助的“一站式”服務。在政策諮詢區，工作人員現場解答就業創業補貼、技能培訓等方面的問題。法律諮詢區的律師們則為求職者提供勞動合同、勞動仲裁等方面的專業諮詢，幫助求職者規避就業陷阱。

　　這場招聘會，把就業服務做成了“觸手可及”的模樣。線上線下同步發力，讓更多人在“雲端”與“現場”的雙重奔赴中找到心儀的崗位。（全媒體記者 陳晨 實習生 李晨龍）