11月5日，平頂山市魯山縣舉辦2026年“職引未來 職在河南”金秋專場招聘會，搭建供需對接平臺，吸引眾多求職者到場諮詢應聘。
“我是今年秋季退伍的，退伍兩個月了，這次回來到招聘會上看看有沒有適合自己的崗位，在退役軍人就業創業諮詢平臺留了聯繫方式，工作人員説有合適的就聯繫我。”退役軍人郭譽州説。
招聘會現場人頭攢動，數十家企業展位上的崗位海報清晰列明工種、薪資、社保等信息，一些求職者穿梭在展位之間，和招聘人員洽談，登記信息、投遞簡歷，現場達成初步就業意向。活動現場還設置就業服務專區，人社工作人員現場答疑，宣講技能培訓、創業擔保貸款、就業補貼、社保參保等政策，為就業困難人員提供“一對一”指導，把幫扶送到群眾身邊。
“我們公司計劃招200名普工，今天已經報名100多人，效果還不錯。”河南尚業人力資源有限公司負責人范力中説。
一邊是群眾就近就業的期盼，一邊是企業技能工人短缺的現實，破解這一結構性矛盾，正是魯山縣持續舉辦專場招聘會的出發點。2026年以來，魯山縣人社部門積極落實就業優先戰略，緊盯高校畢業生、返鄉農民工、退役軍人等重點群體，通過崗位推送、訂單式培訓、落地惠企政策等方式持續拓寬就業渠道。截至2026年10月底，魯山縣城鎮新增就業6966人，就業困難人員再就業609人，新增農村勞動力轉移就業5291人，輔導返鄉農民工創業2454人，各項指標均超額完成市定目標任務。（文 李東旭 王永安 張海林）
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