原標題：汽開區：解放思想激活長春國際汽車城創新發展原動力

　　汽開區充分解放思想，動員全區黨員幹部為長春國際汽車城建設擔當盡職。

　　汽開區楊柳社區黨員“三長”重溫入黨誓詞。

　　汽開區一汽解放項目服務局主動對接一汽解放公司，上門服務。

　　解放思想大門打開，長春國際汽車城改革創新動能迸發。

　　從長春國際汽車城規劃獲批，到汽開區圍繞中國一汽成立8個項目服務局；從解放J7智慧生産線項目提前35天開工，到前三季度汽開區GDP增長11%……

　　今年，汽開區以加快長春國際汽車城建設、推動汽車産業高品質發展和全面振興為目標，深入開展解放思想大討論教育實踐活動，進一步深化思想認識，確保了疫情防控與汽車經濟發展雙促進、雙提升。

　　解放思想就是要摒棄陳舊思想、局限思維，打破以往慣例，破除僵滯牢籠，推動工作創新。汽開區高度重視解放思想大討論教育實踐活動，堅持高位謀劃，著力在“開展四項討論、聚焦四項對標、依託四項活動”上下真功，用實勁，有效增強了教育實效。

　　堅持高位謀劃 聚力推進實效

　　只有打開解放思想“總閥門”，才能激活發展原動力。

　　認識再提升。汽開區堅持高站位、高起點謀劃教育實踐活動，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握正確的政治方向。教育引導黨員幹部把學習領會習近平總書記系列重要講話精神和關於東北振興重要論述作為一種政治責任、一項核心要求、一項基礎工作，切實增強學習領會的緊迫感、使命感和貫徹落實的自覺性、堅定性。

　　學習再深入。真正學進去、查出來、改過來、新起來，用科學的理論、理念和方略指導各種專業知識的學習和運用，使學與思、知與行相互促進、相得益彰，切實以自身過硬素質引領發展、服務人民。教育引導黨員幹部學習黨的先進理論，開拓思維，勇於實踐，擔當作為，不斷提高理論指導實踐和創新工作能力。

　　視野再開闊。汽開區組織黨員幹部能力素質“大培訓”活動，圍繞“宏觀經濟與汽車産業、新能源汽車産業、5G的機遇與區塊鏈技術”等二十多個方面進行全方位、多角度、專業化培訓，有效積澱了內涵，更新了觀念。特別是汽開區與一汽集團聯合開展了為期5天的領導力與數字化轉型專題培訓，華為董事、品質流程IT 總裁陶景文、SAP中國區副總裁彭俊松、阿裏雲通用事業解決方案總經理霍嘉等業內重量級人士的精彩講座，進一步拓展了汽開區黨員幹部思維視野。

　　開展四項討論 破解發展難題

　　研究討論制約發展的思想認識問題，突破瓶頸，打碎藩籬，推動創新。

　　汽開區圍繞破解“發展理念、發展環境、發展屏障和發展機遇挑戰”四個方面難點、痛點、堵點問題組織大討論，進一步推動思想觀念大提升，帶動工作作風大轉變。

　　更新發展理念。通過大討論，引導黨員幹部認清更新發展理念是推動經濟發展的迫切需要，是實現轉型升級和構建全面振興體系的科學指南，著力解決好“思路單一、理念陳舊、創新意識和動力不足、創新人才不足”等問題，用更新發展理念統領發展全局。

　　優化發展環境。通過大討論，汽開區引導黨員幹部充分認清全面深化改革是優化營商環境的根本出路，優化營商環境是撬動經濟的必要杠桿，著力解決好“官本位”“等靠要”、服務意識不強、工作標準不高和“多幹多錯、少幹少錯、不幹無錯”“只要不出事、寧可不幹事”等思想認識問題，推進制度機制創新。

　　破除發展屏障。通過大討論，汽開區引導黨員幹部充分認清舊觀念舊思想、老辦法老套路、以往慣例等系列制約發展的危害，充分認清“坐地自劃”“坐井觀天”“坐而論道”等對發展的遲滯和阻礙，著力解決好對照新挑戰“坐觀其變”、對照新要求“坐享其成”等問題，努力清除思想障礙。

　　把握髮展機遇。通過大討論，汽開區引導黨員幹部充分認清經濟發展蘊含的巨大潛力和改革機遇、開放機遇，充分認清長春國際汽車城建設為汽開區帶來的重要機遇，著力解決好機遇意識不強，對市情、區情認識站位不高、定位不準，被短板所困束手無策等問題，準確把握髮展機遇，加快轉化為助推經濟的生産力。

　　通過深入開展四項大討論活動，汽開區準確把握制約發展的主要癥結，厘清思想認識的局限和偏差，切實解決了“視野局限、步伐短距、動能趨弱、猶豫畏懼”等問題，為推動經濟發展提供了先進的思想理論指導。

　　聚焦四項對標 標定問題靶向

　　堅持問題導向，著力破解制約發展的思想障礙和認識藩籬。

　　對標先進找差距。放眼全國，審視汽開，跳出自我小圈子。汽開區對照全國、全省先進開發區，查找創新發展中存在的理念、模式、格局、標準等問題；對照制度束縛經驗套路等方面，查找創新突破、創新激情不足及“推躲拖繞”等問題；對照省市先進典型事例及典型個人，查找黨員幹部自身建設“慵懶散拖”等問題，切實找準切入點，明確癥結點。

　　對標發展找短板。按照國家總體發展戰略，對比經濟發達省份和地區，對比理念超前、思想前瞻、科技信息技術含量高的城市，查找差距和短板。汽開區組織開展了部門“一把手”談發展徵文活動，“津杭”互動人員交流活動，並圍繞“服務一汽就是發展自己”為主題，開展“對標先進找差距，對標品牌找短板”系列活動，切實看到了差距，認識到了不足。

　　對標一汽找弱項。汽開區緊緊圍繞“跳出一汽，服務一汽”的發展戰略，根據一汽建設發展提速增量需求，反思對一汽發展的“硬體條件、基礎設施、前沿科技、人文環境、配套設施”等方面的幫助和支持，還存在哪些漏項弱項和薄弱環節，還需要哪些地方政府參與支持，為全區建設發展找準突破口。

　　對標服務找不足。樹立服務理念，強化服務意識，精細把控服務項目，切實提高服務效益。汽開區認真查找服務一汽、服務民生方面存在的制約發展的主要問題，對照需求找短板，對照發展看差距，採取清單式、銷號制工作模式，促使服務一汽、服務民生相關政策、相關項目有序推進。

　　通過聚焦四項對標，汽開區黨員幹部看到了組織建設和自身建設中存在的差距和短板，認識到了思想意識和思想觀念的局限，為教育實踐活動標定了靶向。

　　依託四項活動 催生實踐成果

　　教育的目的是解決問題，創新開展工作，助推經濟發展。

　　汽開區注重依託“大招商、大對接、大升級、大改善”四項活動，檢驗教育成效。

　　引進項目“大招商”模式得以創新。針對今年疫情防控嚴峻形勢給經濟發展帶來的負面影響，汽開區創新開展了“屏對屏”“線連線”的“雲招商”模式，通過電話、微信、QQ、視頻等線上方式，與多地、多集團網上商榷項目，有力提高了招商進度，被投資人譽為“汽車速度”。山東玲瓏輪胎股份有限公司投資48.93億元的吉林玲瓏年産1420萬條輪胎智慧工廠項目啟動，從首洽到落地僅用113天。

　　重點領域“大對接”得以拓展。汽開區緊密圍繞“政策對接、項目對接、資金對接、信息對接、工作對接”，立學立改，解放思想，開拓創新，主動與一汽各整車廠對接，謀劃、包裝、推動重大項目，加快同城推進基礎設施互聯互通，聯合推動汽車産業發展。

　　城市環境“大升級”得以提速。汽開區以“兩城同創”為目標，開展了以城市亂象整治、農村人居環境專項整治為主的系列活動，通過實施市政設施、園林綠化、環衛保潔、市容市貌、建築工地、交通秩序、物業小區的精細化管理，進一步完善城市配套功能。區相關部門先後3次對長沈路周邊、永春河重點河段、102國道城市出入口、汽車公園清淤現場、在建工地周邊、綠化美化施工等進行了實地踏查，立查立改，現場落實。共清理“僵屍車”13台；清理佔道經營176處；清理戶外廣告、牌匾79處、違規條幅42處；清理地樁地鎖120個；清運各類垃圾70.2噸。

　　民生福祉“大改善”得以增效。汽開區不斷強化“五級書記抓扶貧”，持續開展單位包村、幹部包戶、黨員參與幫扶等活動，通過開展民生大調研、大走訪，有計劃地實施一批民生項目，落實一批民生具體實事，讓全區居民更有幸福感。今年年初以來，汽開區通過包保、走訪、踏查、落實，已幫助450名居民成功就業、創業，為17戶家庭辦理低保，為55戶家庭提供暖心幫助；為521戶失能空巢老人和1191名殘疾人送去關愛。（撰稿、供圖/楊洪倫）