近日，長春市朝陽區人民法院“倚聽學堂”之首期“7755”集智匯正式開課。會場內，60余名青年法官幹警看著螢幕上“‘7755’集智匯”會標，期待著一次知識“盲盒”的全新開啟。 

　　“在打造提升司法能力主陣地‘倚聽學堂’的基礎上，院黨組決定創辦‘7755’集智匯這一子品牌，旨在提升青年幹警綜合素質、激發隊伍活力、集結青年力量和匯聚青年智慧，從而賦能法院高品質發展。”朝陽區人民法院黨組書記、院長石泉介紹説，朝陽區人民法院坐落在長春市衛星路7755號，一方面希望“7755”成為具有朝陽區人民法院辨識度的文化項目，同時這個“7755”也有期期晚5點開講、每期講50分鐘的意思。當天，石泉從“持衡文化”的內涵解讀到實踐路徑，開啟了該期青年幹警專屬講堂。

朝陽區人民法院黨組書記、院長石泉主講 供圖 朝陽區人民法院

　　一直以來，朝陽區人民法院將文化建設與法院審判工作緊密結合。該院新一屆黨組堅持目標導向和問題導向，立足建設現代化長春首善之區發展目標，提出培優“持衡文化”品牌和“持衡守善 明法求是”這一工作理念，為審判工作高品質發展注入文化力量。

　　“持衡文化”的目標追求是以文化建設賦能法院高品質發展，利用三年時間，實現從案件大院向業務強院邁進轉型，助力該院審判執行綜合質效邁進吉林省第一方陣。

　　在社會治理領域，圍繞建設現代化長春首善之區發展目標，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，立足人民法院職能定位，將“持衡”理念具化為“促進矛盾糾紛源頭預防、實質化解”的實踐路徑，深度融入區域基層治理大格局，匯聚多元力量、激發治理合力，做實做細“抓前端、治未病”，構建基層善治新模式，推動矛盾就地化解。

　　在改革創新領域，將“持衡”理念深刻融入改革創新全過程，以系統思維推進司法體制綜合配套改革，通過優化資源配置、強化科技賦能、完善制度機制，形成一系列兼具創新性與實效性的改革成果。

　　在司法為民領域，將“持衡”理念具化為“既有力度又有溫度”的司法實踐，既堅守法律底線、捍衛司法權威，又飽含為民情懷、傳遞司法溫暖。在法律框架內尋求最優解，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義的同時，體會到司法的人文關懷。通過一系列創新舉措，將“持衡”文化的為民情懷轉化為看得見、摸得著的司法實效。

　　在隊伍建設領域，將“持衡”理念深刻融入幹警培養、管理與激勵的全過程，既堅持嚴字當頭、實字托底，又注重春風化雨、潤物無聲，實現嚴管與厚愛的有機統一。“持衡”文化在“鍛造鐵軍”與“暖心關愛”之間找到最佳平衡點，激發幹警幹事創業的內生動力。

青年幹警發言 供圖 朝陽區人民法院

　　在互動環節，現場青年幹警踴躍發言、提問，圍繞“持衡”文化具體實踐措施，業務工作“精品工程”的具體思考，以及青年幹警的培養等方面展開交流討論。隨後，石泉結合文化品牌的引領價值、輻射效應以及如何立足本職加強學習，鼓勵青年幹警為“持衡文化”品牌不斷豐富內涵、創新形式、拓展領域奉獻智慧和力量。他希望廣大青年幹警深度參與，通過更加富有生機與活力的文化品牌建設，賦能朝陽區人民法院高品質發展。（文 辛江）