當訪客走進鹽城市亭湖區南洋鎮，會發現很多村民手機裏都裝著一個APP—“亭湖陽光村務”，鹽城月青村村民潘少桂通過這個手機APP核算著半月來參加村級勞務的工錢，用工項目、出工時間、工資金額，每一項清晰可查。

　　鹽城亭湖區紀委2017年初對農村“三資”管理情況進行大數據分析，發現經過專項治理，農村“三資”管理相對規範，反倒是不起眼的村級用工金額呈逐年上升勢頭，個別鄉鎮年用工支出年凈增長超過100%，達千萬元之巨。墊付工程開支、亂支濫報、私自用工等情形普遍存在，當地有村民形容“農村用工是個大籮筐，什麼都往裏面裝”。村級用工管理混亂，成為區委、區紀委領導關注的新重點。

　　亭湖區決定由區紀委牽頭，借助互聯網手段，從源頭上加強對村級用工管控。在南洋鎮試點建立“農村用工管理系統”，將村級用工基本信息全部納入平臺系統實時監管，每筆支出、每個環節都有記錄可查。

　　完善村級用工申請審核機制。試點之初，該區紀委指導南洋鎮出臺了《加強村級用工管理的通知》《村級資金管理非現金結算的通知》等18項管理制度，明確由村委會一事一議編制用工計劃，對用工量及支出金額等實施項目化管理，突擊性用工需由村委會報送、經鎮審批同意後實施；推行派工單制度，經用工組長、村（居）會計、村（居）主任、村（居）書記、村民主理財小組、鎮農經中心6方驗收審核後入賬，對每一筆村級用工實施項目化管控。

　　推行村級用工聯網監管。“農村用工管理系統”平臺與該區“三資”監管平臺、陽光村務APP無縫對接，村組用工項目信息、用工驗收核對信息，由各村信息員第一時間錄入系統，鎮農經中心審核員分村審核，凡過審數據，村組無法自行修改，系統同步比對，發現異常則及時預警。系統設置自動篩選功能，對金額大於1000元的出工記錄，由鎮審核員通過平臺和出工農戶預留的手機號碼進行核實。同時，與銀行系統實現對接，實行村級用工非現金結算，用工支出一律通過銀行轉賬或村務卡結算，直接打到農戶的“一折通”，資金軌跡全程留痕可追溯，杜絕截留、套取資金行為發生。

　　推行村級用工陽光公開。廣泛運用“互聯網+”技術，實行村級用工網上公開，每筆用工的流程和環節，農民出工明細數據等，全部進行同步推送，框架清晰，方便監督。本地農戶及用工人員可以匿名私信至微信公眾號管理後臺，質詢可疑用工，舉報違規用工，有關部門第一時間進行核查處理。

　　實行村級用工聯網監管，大幅減輕村級集體負擔。“2017年，南洋鎮村組純農民用工支出僅272.67萬元，較上年減少近500萬元。”南洋鎮黨委書記于婷婷道。

　　鹽城市亭湖區委常委、紀委書記、監委主任連倩介紹説，在全區面上推行村級用工聯網監管系統，讓村級用工明明白白，從源頭管住“重復工”“虛假工”“人情工”等問題，有效遏制令群眾深惡痛絕的基層“微腐敗”問題，不斷增強群眾的幸福感和獲得感。