國際在線江蘇報道：2020年以來，江蘇省高淳監獄緊緊圍繞高品質建設“新時代全國一流的現代監獄”目標，統籌抓好疫情防控和監獄各項工作，按照“抓黨建帶隊建保安全”的思路突出加強民警隊伍建設，通過黨建引領、素質強警、作風建設、傳帶幫扶等舉措，努力營造“比學趕超”的濃厚氛圍、鍛造一支過硬的民警隊伍，為奪取疫情防控和監獄工作高品質發展“雙勝利”提供堅強的政治保障和組織保障。

  近年來，高淳監獄堅持黨建引領，弘揚光榮傳統，聚焦身邊典型，開展“追憶、追問、追隨”系列主題黨日活動，分批次組織監區及機關科室民警觀看監獄事業發展專題片、了解監獄史，邀請離退休老員工走進“花山大講堂”講述創業發展歷程，增強民警隊伍忠誠度、向心力，更好地發揚優良傳統、主動擔當盡責。

  江蘇省高淳監獄教育矯治支隊教導員吳國平介紹，在民警換防前，以監區為單位組織民警開展實戰練兵考核，內容包括四知道、無冊點名、隊前講評等基礎業務知識，目的就是進一步檢驗民警基礎業務技能，提升業務水準。

  “在幹中學、在學中乾，是我們素質強警的有效方法。”江蘇省高淳監獄黨委副書記、政委李鎮介紹：“監獄正在不斷探索、努力拓寬人才培養渠道，給民警‘搭臺子’‘壓擔子’，在一線崗位和重要任務中培養鍛鍊，促進他們經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹，加快能力素質提升。”

  “作風建設無小事，發現問題就要即知即改。”江蘇省高淳監獄紀委書記郭維祥表示：“我們力求引導民警以‘啄木鳥’式的思維，瞄準癥結、常抓不懈，時刻緊盯我們工作中的不足之處，深挖摳實、各個擊破，既治標更治本，推進作風建設不斷取得新成效、展示好形象。”

  江蘇省高淳監獄指揮中心主任金超介紹，監獄每月進行最強監區、最強警隊評比，依照省局高品質發展綜合考核要求，落實以“監區為中心”的理念，探索建立科學合理的監區工作考核評價，實施差別化分類考核，帶動形成創特色爭一流的良好氛圍。

  “對於新警，監區都安排經驗豐富的老民警進行一對一‘傳幫帶’。”江蘇省高淳監獄副政委周敏介紹：“監獄‘傳幫帶’工作，‘傳’好的思想、好的理念、好的方法；‘幫’新警在工作中立長志、立遠志；‘帶’作風、以身作則、帶新警走好從警路。” （文 孫銀軍 張晨 陳悅揚）