國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 吳文龍  陸陽麗）：2020年以來，為切實做好新技術、新業態、新模式下新就業群體的服務保障工作，常州市總工會積極研究新就業群體用工關係，探索建會入會新模式，切實保障職工合法權益；在有關行業建立相應的聯合工會，覆蓋新就業職工群體近10萬人；開展幫扶活動56場，服務職工近3萬人；建成職工活動中心32家、勞動者驛站87家；舉辦職工幸福課堂、龍城職工大講堂305場。

　　常州市總工會制定下發《常州市總工會大抓基層集中建會“三年行動”實施方案》，將工作重心向新就業群體傾斜，圍繞農民工及靈活就業人員集中的重點領域、重點行業，推進行業工會、樓宇工會、商圈工會建設，先後建立了快遞行業、送餐員行業、貨車司機行業、家政服務行業等聯合工會。

　　常州市總工會對新就業職工群體“按需施策”，累計開展送暖心禮包、送健康體檢、送清涼禮包、送專項保障、送心理關愛、送法律服務等幫扶活動，讓新就業職工群眾“有門可找、有家可回、有惠可得”。

　　常州市總工會大力強化新就業職工群眾的職業榮譽感，助力新社會組織、新經濟組織規範健康發展；結合疫情防控、消防安全、交通安全等，舉辦職工幸福課堂、龍城職工大講堂；組織全市快遞行業職業技能競賽，授予“常州市技術狀元”1名、“常州市技術能手”6名。常州市總工會開展勞動模範、文明職工等評選活動，郵政新區營投部快遞員朱新財獲“常州市勞動模範”、第十七屆“江蘇省十佳文明職工”榮譽稱號。