國際在線江蘇報道：針對重點案件評查過程中暴露的共性問題，蘇州張家港市司法局以教育整頓“回頭看”為抓手，緊緊圍繞隊伍專業化管理、完善考核機制、提升檔案管理水準等方面，強化大局意識，落實主體責任，加大基層問題持續整改力度，不斷提高社區矯正工作規範化水準。

　　一是探索素質提升機制，有效強化社工隊伍建設。張家港市司法局以隊伍正規化、專業化、職業化建設為目標，不斷提升隊伍履職能力。張家港市司法局通過以考代訓、以老帶新等方式培育老中青階梯式隊伍；通過崗位大練兵活動，組織開展法律知識競賽、講評教育技能競賽等提升職業技能；通過十佳社工評比、“最美社工”等活動表彰先進典型，激發社工熱情；建立內部人才選拔機制，聯合社工協會從內部選拔工作經驗豐富、業務能力精湛的社區矯正專職工作者作為社工督導培養對象和社會工作講師團講師，挖掘內部人才資源，提升隊伍整體水準；鼓勵社工參加社工師和心理諮詢師考試，對考取社工師和心理諮詢師的人員，除每年發放相應補貼外，在年終考核和工資待遇中進行相應調整兌現。

　　二是完善考核通報機制，有序推動問題持續整改。張家港市司法局對在案件評查過程中發現的突出共性問題，均與社區矯正相應責任社工月度考核掛鉤，對存在的問題根據日常考評細則在月度考核中予以扣分；形成《張家港市社區矯正工作督查通報》，對各司法所社區矯正對象落實教育學習、安全隱患排查、電子電話定位監管、工作信息報送和系統信息錄入等進行全面通報，通報以社區矯正一體化後臺操作查詢結果、每月上報信息統計結果、實地走訪抽查情況等為依據，建立健全常態化考核督查通報機制，下一步將修訂績效考核管理辦法，進一步健全考核機制，提高社區矯正工作品質和工作效率。

　　三是健全常態檢查機制，有力提升規範管理水準。張家港市司法局在全市開展檔案循環檢查，對在矯社區矯正對象的檔案每隔28日為一個循環，實行“分週期、循環式”檢查，直至解矯，常態化開展檔案規範管理，及時糾正在社區矯正檔案管理過程中出現的問題；對循環檢查中發現的問題，要求各司法所及時建立問題臺賬，落實責任人，明確整改措施和期限，整改一項，核銷一項，並上報整改情況報告，確保解決檔案格式不統一、內容填寫不規範、執法環節不到位等問題，確保所有社區矯正對象檔案正規化、嚴格化；邀請張家港市檢察院全程參與監督，進一步強化社區矯正工作人員責任意識，切實提高社區矯正規範化水準。（文 萬鑫）