國際在線江蘇報道：自司法行政隊伍教育整頓以來，蘇州張家港市司法局堅持把建章立製作為治本之策，統籌“當下治”與“長久立”，緊緊圍繞隊伍內部易發、多發問題，廉政風險領域等，用制度思維和制度方式補短板、堵漏洞，切實鞏固隊伍教育整頓成果。

　　一是建立能力機制強素質。張家港市司法局通過修訂完善《機關學習制度》，制定《政務信息新聞宣傳、調研工作考核辦法》《實習律師進法律援助中心學習實踐制度》等，以集中討論與分散學習、專家輔導與個人自學、理論學習與調查研究有機結合等方式，營造全員學習和終身學習的濃厚氛圍，提升司法行政幹警理論素養、學習能力和解決實際問題能力。

　　二是健全長效機制塑形象。張家港市司法局研究制定《張家港市司法行政系統個人重大事項報告制度》《張家港市基層法律服務行業重大事項報告制度》《張家港市律師行業重大事項報告制度》《關於加強司法行政系統工作人員“八小時以外”行為監督管理的暫行規定》等制度，促進教育整頓成果及時轉化，堅決用制度管人、用流程管事，增強司法行政幹警廉潔自律意識。

　　三是探索制約機制促規範。張家港市司法局圍繞執法司法方面存在的問題，進一步織密防範風險隱患的制度籠子，推進長效機制建設；與檢察院聯合出臺《關於進一步加強檢律互動協作工作意見》，就律師參與監督司法辦案、規範律師執業行為等達成共識建立協作機制；印發《張家港市法律援助工作六項制度》，以提升法律援助辦案品質為落腳點，強化法律援助案件規範化管理。

　　四是暢通公開渠道受監督。張家港市司法局完善政務公開、黨務公開制度，把各項行政權力、人事任免、評比先進、發展黨員等重點熱點問題，以及涉及機關幹部切身利益的問題，進行公開公示，並公佈舉報投訴電話，接受群眾監督；通過局長信箱、“張家港普法”微信、“張家港司法行政”微博、12348熱線電話等渠道，及時進行問題解答、投訴處理、意見反饋，及時為群眾解決各類急難愁盼問題，提高教育整頓工作實效。（文 萬鑫）