國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 周淑瑾）：2021年以來，蘇州吳中區司法局高度重視司法行政基層基礎工作，採用“四心”工作法破解“四大問題”，全面推進司法所分類建設和定級管理質效雙提。

　　精心策劃，科學化破解“怎麼分”問題。吳中區司法局對轄區開展調研摸底和情況分析，積極學習借鑒上海、浙江等周邊先進省、市司法所建設的先進做法和成功經驗，按照“試點先行、以點帶面、全面推開”的總體思路，分別選取甪直、橫涇和香山司法所作為大型、中型和小型司法所建設樣本，各地結合自身實際對照建設標準查漏補缺，確保分類建設、定級管理和標杆打造有力推進、有序完成。

　　用心指導，精細化破解“怎麼推”問題。吳中區司法局將司法所建設納入年度重點工作安排，下發司法所分類建設標準和定級管理意見，建立動態管理和績效考核機制，完善掛鉤指導工作制度，由局領導班子帶隊分片進行督查指導，列明問題清單，提供針對性、可行性的意見建議，同時，嚴格按照定級要求對全區“非標所”和“標準所”進行審查認定，目前已認定和報備“標準所”13個。

　　盡心保障，實體化破解“怎麼管”問題。吳中區司法局優化業務用房和設施配置，採用異地新建、內部擴建等方式加大對各類型司法所的升級改造及功能完善；一體推進公共法律服務中心、非訴訟服務中心等陣地建設，完善“五站點”等服務窗口和法治宣傳等業務功能區；配齊配強司法所人員隊伍，加強政法專編人員管理，確保政法專編落實率100%；健全調解員、社工等人員管理規定，充分發揮全國模範司法所長、模範調解員的示範帶動作用，通過系統培訓、專題培訓、案卷評查、崗位練兵等形式加強調解員、社工等專職人員培訓，提升基層司法行政實效。

　　專心培優，特色化破解“怎麼亮”問題。吳中區司法局建立動態評價機制，樹立鮮明激勵導向，根據考核得分情況對先進所和個人予以通報表彰。針對轄區産業、民情、文化等特點，推進“一所一特色、一所一品牌”創建，加大對工作經驗和亮點的挖掘培育力度，著力打造一批“名、優、特”司法所。