國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 張鵬）：近日，蘇州市委組織部、市總工會聯合召開“全市黨建引領非公企業工會改革經驗分享會”，總結三年多來黨建引領非公企業工會改革的經驗，研究部署下一步改革工作。

　　會議由蘇州市委組織部組織二處處長曹靖主持，昆山市委常委、組織部部長孫勇到會致辭。蘇州市總工會黨組成員、副主席吳洪斌，昆山市政協黨組成員、市總工會主席李建英，以及各市、區委組織部職能科室負責人，各市、區總工會分管主席、組織和基層工作部負責人，部分鎮（街道、開發區）工會負責人等80人參加會議。

　　會前，與會人員集中參觀了昆山花橋經濟開發區創新東區職工服務站、華迅工業（蘇州）有限公司職工之家，學習借鑒片區服務站和企業工會黨建引領職工服務陣地建設的好經驗、好做法。

　　會上，昆山市委常委、組織部部長孫勇發表致辭，簡要介紹了昆山市委組織部、昆山市總工會實施非公企業黨建帶工建“鋒領工程”等工作。昆山市總工會、常熟市總工會、昆山花橋開發區總工會、張家港楊舍鎮總工會代表作大會交流，從不同層面、不同角度介紹了黨建引領非公企業工會改革的經驗做法、特色亮點。

　　蘇州市總工會黨組成員、副主席吳洪斌表示，堅持以黨建引領深化非公企業工會改革，是新時代工運事業、工會工作的重要課題。針對新形勢下，企業組織模式、利益分配方式和職工就業形式的變化給基層工會組建帶來的挑戰考驗，蘇州市總工會堅持黨群工作聯動共贏，深入細緻攻克難點，集中精力抓住重點，想方設法疏通堵點，建設適應經濟社會發展的工會組織體系；同時，構建民主管理、集體協商、法律援助、法律監督 “四位一體”的工會維權體系，完善“普惠+特惠”的職工服務體系，不斷提升職工群眾的獲得感、歸屬感。