國際在線江蘇報道（韓小強 通訊員 李家豪）：近年來，蘇州工業園區斜塘街道東韻社區黨建引領基層治理“根系工程”標準化、規範化、信息化建設步入了“快車道”。社區按照清單化、項目化、責任化要求，全面加強社區組織、社區治理、社區服務、社區工作者“四個體系”構建，採取一系列有效措施，積極探索加強基層治理體系建設，提升基層治理能力。

　　2021年上半年，東韻社區順利完成兩委換屆選舉，配齊配強班子隊伍，完成各項建章立制工作，探索建立“社區黨委+基礎網格+海棠管家、居民組長、網格員”的組織構架，構建基層黨組織、居委會、物業公司、居民等共同協商議事機制，加強基層社會治理多元主體的溝通協調，提升社會治理的執行力。

　　社區將“管家”理念引入黨建工作中，以項目化方式推進“海棠管家”工作，建立紅鄉賢工作站，充分發揮“鄉賢力量”的積極作用，鼓勵社區優秀的老黨員、老書記、老同志積極協助參與社區治理，充實社區“海棠管家”隊伍。

　　東韻社區黨群服務中心一站式服務大廳全面配備“全科社工”，熟練運用一網通辦、知社區、蘇城網格通等基層治理智慧化平臺，讓群眾“最多跑一次”；全面推行服務項目、服務流程清單化管理，編印服務手冊，制定服務流程圖，推動上墻、上屏、上網，便於群眾了解，真正實現“一窗式受理、全科式服務”。

　　社區還聯合轄區愛心商戶推出“愛心專車”免費接送項目，將同一時間需要透析治療的居民集中起來，統一承擔他們的交通費用，在緩解病人血透後身體虛弱無人照應的同時解決了多個家庭精力牽涉過多的困境。

　　東韻社區在組織形式上做出新的嘗試和探索，對接兄弟單位、企業黨組織建立區域化黨建聯盟，截至目前，社區共有13家黨建聯盟共建單位，實現黨建資源最大化，共同打造“和美”東韻黨建品牌。

　　在斜塘街道工會聯合會的指導下，社區成立街道首家勞模創新工作室，匯聚轄區勞模、社區優秀黨員、先進工作者和優秀志願者組成工作團隊，總結推廣先進工作方法，及時發現先進典型，深入挖掘出了“‘80後’斜塘好人張文傑”“最美紅鄉賢范長全”“抗美援朝老兵徐永泉”等一批優秀海棠管家，引導更多社區居民積極參與基層治理，營造共治共享良好氛圍。