國際在線江蘇頻道消息：1月18日至1月19日，郵儲銀行江蘇省分行召開2022年度工作會議暨二屆六次職工代表大會，回顧總結2021年工作情況，總結發展經驗，全面部署2022年重點工作。

　　會議認為，2021年是極不尋常、極為難忘的一年，也是該行“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”的一年，通過全行員工共同奮鬥，自營收入、利潤總額等多項指標列全國郵儲銀行系統第1位，成為全國首家資産過萬億分行，刷新了建行以來多項歷史紀錄。

　　該行2021年經營發展呈現七大特點：一是黨建領航，治企興企走在前列的方向更明，黨史學習教育走深走實，巡視巡察工作紮實有力，全面從嚴治黨縱深推進，發展合力顯著增強；二是爭先進位，強行富民走在前列的底色更足，該行零售業務拉高標杆，提質擴面風生水起，公司業務只爭朝夕，業務發展高歌猛進，中間業務久久為功，結構優化動能強勁，實現了全年新增VIP客戶、涉農貸款凈增、公司信貸凈增等主要經營指標郵儲銀行系統第一的好成績，監管指標圓滿完成；三是穩紮穩打，風險管控走在前列的步伐更實，全面風險管理有聲有色、資産保全管理有力有效、內控案防管理有板有眼，不良率保持系統最低水準；四是集約經營，精細管理走在前列的基礎更牢，通過持續強化“財力”“人力”“運力”配置能力，以績效為導向，價值創造能力持續提升；五是創新驅動，科技賦能走在前列的速度更快；六是攜手前進，協同發展走在前列的動能更強，郵銀協同更加高效，省市聯動穩步推進，發展資源流動持續增強；七是以變應變，高品質發展走在前列的路更廣，該行持續強化安全生産、基礎管理、企業文化宣貫，為行穩致遠提供堅實的保障。

　　該行黨委書記、行長吳祖講指出，“一登一陟一回顧，我腳高時他更高”，站在新的歷史起點上，推動高品質發展，實現江蘇省分行持續領跑，是一場接力跑，要一棒接著一棒跑下去。

　　會議指出，郵儲銀行江蘇省分行要立足新發展階段，堅持新發展理念，以高品質發展為主線，堅持穩字當頭、穩中求進，牢固樹立資本約束、價值創造、資源回報、科學發展的經營理念，加快“五化”轉型發展，做到“七個堅持”，推動江蘇分行高品質發展更加強勁。

　　一是堅持黨的領導，凝聚發展合力，要壓緊壓實管黨治黨政治責任，系統化推動“五大建設”，縱深推動全面從嚴治黨；二是堅持品質第一，提升經營效益，提出全年個人金融、信用卡、網絡金融、消費信貸、三農金融、公司金融、金融同業、交易銀行各項業務發展目標，以客戶為中心，聚焦價值貢獻，深耕客戶市場，確保完成上級行以及監管指標任務，繼續保持主要發展指標系統領先優勢；三是堅持穩字當頭，主動化險為夷，加強全面風險管理，牢牢守住風險底線，做到風險管理基礎穩中爭進，風險管控政策穩中爭值，資産品質管理穩中爭利，審計護行衛行穩中高效；四是堅持底線思維，築牢合規屏障，強化基層管理，夯實內控基礎，深化文化建設，構建合規生態，全面提質增效，維護客戶權益，狠抓安全生産，守護一方安瀾；五是堅持創新引領，賦能業務發展，著力滿足拓客需要，深化數字化轉型創新，著力適應新型數據架構，提高數據治理與應用能級，著力強化信息安全保障，有效防範網絡安全風險；六是堅持精細管理，夯實管理基礎，要做到資負精準管理、財務精明管理、運營精進管理、採購及工程精益管理、協同發展精誠管理、辦公室精細管理、審批精敏管理；七是堅持以人為本，代代薪火相傳，通過優化幹部體系建設，加強幹部隊伍培養，合理優化人才隊伍結構，更好支撐業務發展，發揮績效指揮棒作用，優化績效考核管理機制，打造江蘇郵儲樂園，實現家和萬事興。

　　會議要求，郵儲銀行江蘇省分行各級幹部員工要立足“強富美高”新江蘇基本盤，堅持穩字當頭、穩中求進，在“危”與“機”的轉換中搶佔發展先機，在“穩”與“進”的統籌中提高綜合實力，在“新”與“舊”的重構中打造核心競爭力，用擔當奉獻去奮鬥，以更大的幹勁、更足的拼勁，推動江蘇省分行高品質發展更加強勁。（文 楊莉）