國際在線江蘇頻道消息：1月17日，郵儲銀行江蘇省分行黨委書記、行長吳祖講為該行2022年度工作會議與職代會代表作了一堂《學好領導悟語，定能春風化雨》專題課。

　　吳祖講從領導思想篇、學習篇、方法篇、藝術篇、處事篇、修養篇、勵志篇、自律篇、心理篇、健康篇，深刻闡述了領導管理藝術與規律，主要有以下十個方面。

　　一是士不可以不弘毅，任重而道遠。思想就是力量，領導幹部要常懷本領恐慌之心，要常懷畏懼之心，要常懷愧疚之心，要常懷謹慎之心，要理念自信，領悟“波浪式推進”“好的模式就是生産力”“客戶的難處就是商機”等經營管理理念。

　　二是學者非必為仕，而仕者必為學。學習是一種生活方式，領導幹部要博學、要深思、要活用、要創新，做到邊學邊用、活學活用、善學善用，敢學敢用，學以致用，要從理解知識的“學”轉到以培養能力為主的“習”，培養領導者的系統性思考與戰略眼光，以便統禦全局。

　　三是不受虛言，不聽浮術，不採華名，不興偽事。領導幹部要注重管理方法論，要講平衡、講結果、講危機，把複雜的過程簡單化，把簡單的東西量化，把量化的因素流程化，把流程化的因素框架化。

　　四是審大小而圖之，酌緩急而布之；連上下而通之，衡內外而施之。領導幹部要講究管理藝術，領導者實施領導，90%以上需要借助語言，要講究哲學素養、管理科學和領導藝術。同時，要注重大處著眼，小處著手；揚長避短，發揮優勢；量力而行，盡力而為；層次分明，秩序井然；注意分寸，掌握火候；持之於嚴，渴之於精。

　　五是處世以忠厚人為法。待人處世要忠厚，事無禮而不成，人無禮而不生，國無禮而無寧。領導幹部容人要大度，處世要小心，率物要正身，為眾要屈己。

　　六是見善如不及，見不善若探湯。做人要修身立德。所謂教養，就是應該知深淺、明尊卑、懂高低、識輕重，應該是講規矩、守道義。領導幹部既要講智商又要講情商，既要有能力又要有魅力，既要讓人敬又要讓人親，既要勤為政又要善從政。

　　七是不能勝寸心，安能勝蒼穹。領導幹部要有信心和信仰，成功就是要使人生價值實現最大化，就是要最大程度地發揮天賜潛能，取得自己最大的收穫。小富即安和不思上進的人是不可能取得大的成績的，成功的人總是在不斷地否定自我、挑戰自我和超越自我的過程中取得成績。

　　八是莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。成大事者皆自律。領導幹部在政治上要把握方向，感情上要把握原則，行動上要把握分寸，生活上要把握小節，做到去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅。

　　九是寵辱不驚，去留無意。領導幹部要走出浮躁，保持一顆平常心。 凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然。

　　十是老去身猶健，秋來日自長。健康是最重要的資産，要有樂觀的心態，充足的休息，適量的運動，均衡的營養，在事業上有顆上進心，在生活中有顆平常心，在心靈裏有顆慈愛心。

　　近年來，郵儲銀行江蘇省分行大力推進人才隊伍建設工作，營造出選才、育才、用才、愛才、惜才的濃厚氛圍，大力實施“領航工程”人才庫建設工程，幹部專業化、年輕化趨勢明顯加快，高品質發展內生動力逐步增強。（文 楊莉）