國際在線江蘇頻道消息：近日，江蘇省精神文明建設指導委員會發佈《關於命名錶彰2019-2021年度江蘇省文明村鎮、文明單位、文明校園（中小學）和江蘇省文明行業的決定》，恒豐銀行南京分行再次榮膺2019至2021年度“江蘇省文明單位”榮譽稱號，這也是該行連續3次榮獲該項殊榮。

　　近年來，恒豐銀行南京分行緊緊圍繞總行黨委“建設一流數字化敏捷銀行”的戰略願景和“向上、向善、向美”的發展使命，持續鞏固文明創建成果，深入開展文明創建活動，不斷凝聚廣大幹部員工幹事創業的精氣神，各項工作取得良好成效。

　　黨建引領 播撒文明之種

　　恒豐銀行南京分行始終將黨的建設作為精神文明建設的引領力量和重要保障，鞏固提升文明創建的層次和水準，強化政治引領，抓好履職擔當，持續加強理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，為全行深度推進精神文明建設奠定了紮實的政治理論基礎；聚焦造形鑄魂，加強組織建設，創新打造“紅心蓮”黨建品牌，建設黨建文化長廊、評選“紅旗”支部，分行微電影、紅歌大合唱作品獲總行“永遠跟黨走”評選活動一、二等獎，黨建工作特色化、品牌化顯著提升。

　　用心服務 擦亮文明之窗

　　每個營業網點，都是恒豐銀行南京分行的文明之窗。群眾的需求在哪，金融服務就在哪。在各個營業網點，無障礙停車位、無障礙通道、愛心座椅、愛心窗口是“標配”。南京分行打造“愛心驛站”，開放共享網點空間、設備等資源為社會賦能，為戶外勞動者和網點周邊群眾提供“累了能歇腳、渴了能喝水、沒電能充電”的休息場所；為幫助老年客戶跨越“數字鴻溝”，通過保留現金服務窗口、開設綠色通道、完善助老便民設施，向老年客戶常態化提供打假防騙講座、法律諮詢服務、健康養生等系列增值服務，保護老年客戶權益，托起幸福“夕陽紅”。

　　以人為本 培植文明之樹

　　恒豐銀行南京分行始終秉持“用心做文化，用情暖人心”的理念，將提升員工幸福度、凝聚力和歸屬感作為目標，切實打造員工暖心、家屬安心、同心聚力、一起奮鬥的幸福分行，讓文明意識滲透到每位員工的內心深處；用成長的通道激勵員工，大力倡導實踐、實幹、實績，把準員工需求脈搏，通過奮鬥者階梯計劃、淬煉賦能訓練營、黨團突擊隊共享平臺等形式，為後備幹部量身定制培養方案，為中層幹部提供輪崗輪訓的機會，為新入職員工準備豐富的培訓“套餐”，為青年員工制定職業生涯規劃，明確負責人必須要善帶隊伍、帶好隊伍，暢通各類員工職業發展通道。

　　責任擔當 綻放文明之花

　　恒豐銀行南京分行堅持回歸金融本源、踐行立業初心，持續完善金融支持服務體系、提升綜合金融服務能力，實現了信貸資金投放與國家及地方經濟發展的同頻共振。

　　聚焦“國之大者”。南京分行主動融入國家、區域和地方重大戰略規劃，全力支持“一帶一路”、長江經濟帶、長三角一體化、自貿區建設、江蘇沿海大開發等重大倡議和戰略的實施；綜合運用“投行+商行”“融資+融智”模式，累計為某地鐵集團授信超35億元，助力打造“軌道上的長三角”。

　　聚焦“六穩”“六保”。新冠肺炎疫情發生後，南京分行深入落實總行金融服務保障8條措施部署，迅速成立應對疫情工作領導小組，舉全行之力支持疫情防控和企業復工復産；開闢信貸24小時服務“綠色通道”，通過優先受理、專人審批、限時辦結等方式，與省內30多家防控領域相關企業成功對接，為多家小微企業解決復工復産難題，用“硬核”服務贏得一致“點讚”。

　　站在新起點上，恒豐銀行南京分行將立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務新發展格局，內強素質，外樹形象，將業務經營發展和精神文明建設有機融合，在推動高品質發展新征程中扛起新擔當、展現新作為、做出新貢獻。（文 李夢清）