根據江蘇省司法廳部署要求，2022年3月以來，江蘇省監獄管理局在全省監獄系統開展“捍衛‘兩個確立’，勇擔光榮使命”主題實踐活動，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、省第十四次黨代會精神，深入實施政治統領全面強化行動，引導廣大黨員民警深刻認識“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，準確把握新時代監獄工作面臨的新形勢新任務新要求，以強烈的政治自覺、思想自覺、行動自覺推動監獄工作面向現代化高品質發展爭當表率、爭做示範、走在前列，更好服務保障“強富美高”新江蘇現代化建設，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　“捍衛‘兩個確立’，勇擔光榮使命”主題實踐活動中，各監獄聚焦厘清發展思路，堅持把監獄工作放在全國坐標係中審視，深入開展“工作標準大討論”，進一步解放思想、提升站位、拉高標準、激發動力。

溧陽監獄開展“工作標準大討論”

　　“每個行業有每個行業的工作標準，每個時期的工作標準也不盡相同。”在溧陽監獄“工作標準大討論”座談會上，江蘇省“五一勞動獎章”獲得者、十六監區黨支部書記、監區長周偉的發言引起了大家的共鳴：“作為監獄人民警察，確保監管秩序的長期安全穩定是維護社會大局穩定、服務經濟社會發展的基礎工作標準之一。”

　　主題實踐活動開展以來，溧陽監獄緊緊圍繞“工作標準大討論”四項活動部署要求，分層分類在全體民警中開展工作標準大討論。

　　全體民警分“機關、基層、領導幹部、普通民警”四個層面，對標“十大安全”工作要求，結合190項疫情應急處置能力項目清單和18項監區管理標準化工作指引，認真檢視在隊伍管理、監管安全、執法辦案、罪犯改造、安全生産等重要領域和環節的薄弱短板，反思工作站位高不高、擔當意識夠不夠、憂患意識強不強，引導廣大民警牢固樹立安全責任意識。

　　“下一步，我們還要結合大討論情況，聚焦發展堵點、難點、痛點，深入開展大調研、大整改，切實打通依法履職的‘最後一公里’。”溧陽監獄黨委副書記、政委潘道田表示：“我們將對照省局‘講擔當、善作為、抓落實’要求，著力在創新落實上級各項部署要求上聚合力、動腦筋、議對策，以‘不誤一日、不避一事’的勁頭抓落實、謀發展，全面提升監獄治理能力和治理水準，確保圓滿完成全年各項任務，用實際行動堅定捍衛‘兩個確立’。”

　　“工作標準大討論”推動形成了全省監獄“捍衛‘兩個確立’，勇擔光榮使命”的濃厚氛圍。各監獄機關部門以“對標找差、爭先率先”為主題開展交流討論；基層單位以“全面安全、持續安全、本質安全”為主題開展交流研討；領導幹部以“講擔當、善作為、抓落實”為主題開展交流研討。 

　　南通女子監獄聚焦法治建設目標，深入整治執法頑瘴痼疾，以“一監區一案例”情境式分析等形式開展 “全面安全、持續安全、 本質安全”的問題“大起底”活動；圍繞日常工作中常出現的執法風險點、制度執行短板不足等展開模擬再現，通過推演復盤、交流研討，找出突破口和切入點，深入探討對策措施，進一步提升民警安全預警預防能力，不斷提升規範履職水準。

　　“警官，我很想跟我女兒好好聊個天，但是我在電話裏又不知道該如何跟青春期的她溝通，我……”在南通女子監獄六監區“解憂驛站”，國家二級心理諮詢師、老民警魏光蘇正帶著青年民警張涵琳一同疏導罪犯不良情緒。

　　據監獄教育矯治支隊支隊長王宏介紹，為激發罪犯教育改造動力，監獄探索成立“解憂驛站”，通過民警“老帶新”組合的形式，協同處理罪犯心理困惑、調處罪犯矛盾，開展心理問題小會診、個性談話。“2022年以來，我們共幫助罪犯解決困擾難題19起，取得較好實效。”王宏表示，在“解憂驛站”的一次次“解憂”行動中，青年民警的執法管理、改造罪犯的能力也不斷提升。（文/圖 蘇玉新 朱遠明）