2022年6月，蘇州市相城區望亭鎮何家角村圍繞望亭智慧製造産業園企業發展、園區管理、行業規範等問題，通過協商的方式建立了産業園管理《自律公約》。《自律公約》實施近半年，何家角村通過點對點搭建線上惠企服務渠道，建立企業聯席機制，讓園內管理更加規範、組建産業聯盟互補發展合力，並創新推出“123”惠企服務工作法，激發企業發展活力。

　　“1”即建立線上議事廳微信群。在《自律公約》實行期間，何家角村通過線上調研、線上溝通等方式，對企業入園管理、車輛管理、環境衛生、安全管理、戶外廣告管理、園內用工、企業良性發展等情況進行全方位了解，及時回應和處理企業在運營過程中遇到的問題，形成“收集、協商、落實、反饋”的治理閉環。

　　“2”即上門服務和跟蹤服務。何家角村在落實紓困惠企政策、優化營商環境等方面持續發力，通過宣講扶持政策、走訪座談、主題沙龍等形式，讓園區企業充分了解政策、知曉政策、用活政策，宣講主要涵蓋大學生就業、人才引進、求職招聘平臺、緩繳稅費和醫療保障政策、高企申報培訓等內容。

　　“3”即聯席機制、項目共建、産業聯盟。何家角村對企業新上光伏項目給予指導、提出建議，為企業良好發展提供幫助；在産業聯盟對接會上，整合轄區內企業供需配備信息資源庫，例如新能源汽車産業，充分挖掘機電、模具、注塑、零配件、包裝等環節，形成比較完整的産業鏈，帶動周邊中小企業連線發展。

　　“行業企業在發展，市場在變化，自然會有一些新問題、新現象出現。接下來，我們會對企業提出的《自律公約》中需要改進和提升的部分，與企業商討進行完善，這也將成為我們下一個議題，屆時也會研究擴大服務範圍，加強日常監督管理，吸納更多的企業加入。”據何家角村黨委書記、村委主任許喆介紹，目前《自律公約》所起到的作用，已不單單是一紙契約，它更像是企業之間的一種默契，産業園企業嚴格遵守公約，保持了行業和諧、健康、可持續發展。（文 龔繼平）