近日，南京市人力資源和社會保障局發佈《關於公佈南京市2022年第一批次博士後科研工作站備案單位的通知》，南京市共有9家單位獲批設立國家級博士後科研工作站，金埔園林股份有限公司入選。

金埔園林股份有限公司

　　國家級博士後科研工作站是我國實施人才戰略的重要內容，建設國家級博士後科研工作站，招收和培養博士後科研人員，能夠促進高級人才向企業的“柔性流動”，是企業聚合和培養人才的有效平臺和重要途徑。

　　科技創新，人才為本。“人才”始終是金埔園林的第一資源。公司成立金埔學院，通過完善人才引進辦法、建立科學合理的培訓體系、優化薪酬激勵方案、加強人才成長通道建設，營造有利於創新人才成長的良好環境。此次國家級博士後科研工作站的成立，能夠積極發揮人才服務平臺的功能；與高校開展廣泛産學研合作，發揮人才孵化和成果轉化基地作用。

　　金埔園林深耕園林行業二十餘年，緊扣國家雙碳戰略規劃和重點任務，堅持企業效率和社會效益雙輪驅動，依託金埔研究院實現模式和技術的優化升級。近年來，金埔持續加大研發投入，研發技術人員逐年增加，為公司形成系統化的創新創造能力提供了重要保障。

　　截至2022年11月，金埔研究院共主持省部級、市區級科研項目22項，獲得專利授權68項，獲批省級工法9項，主持或參編行業、地方和團體標準12項，制定企業內部標準3項。金埔研究院依靠基礎研發成果的積累，助力公司品牌推廣和上市工作。未來，金埔研究院將緊密圍繞“交叉融合、聯合創新、跨越發展、引領未來”的方針，發揮國家級博士後工作站的平臺優勢，不斷吸納和集聚優秀拔尖青年人才，充分發揮人才“蓄水池”作用；通過不斷推動博士後隊伍發展壯大，使之成為公司技術骨幹的“孵化器”、科技創新的“新引擎”。

　　金埔園林此次國家級博士後工作站成功獲批，是政府對金埔園林過往科研能力、綜合管理水準的肯定，也是公司在人才隊伍和科研平臺建設上取得的標誌性突破。公司將嚴格按照國家級博士後工作站的各項管理制度，制定建設規劃、實施方案以及管理細則，推進工作站建設的規範化和制度化。未來，國家級博士後工作站也將成為公司吸納、集聚高層次人才的重要載體，促進産學研合作和科技成果孵化轉化，為加快企業發展步伐，推進綠色發展與建設生態文明做出貢獻。（文/圖 馮艷 任銘）