近年來，泰州醫藥高新區（高港區）全力營造一流營商環境，創新“園區吹哨 部門報到”工作機制，“吹哨”立辦，服務有溫度、有速度，獲得企業頻頻點讚。“哨聲響，人員到。職能部門高效的服務品質和優質的服務水準，真是企業的福音。”泰州市百英生物科技有限公司董事長查長春説道。

　　泰州市百英生物科技有限公司作為一家落戶中國醫藥城10餘年、專注于抗體早期發現CRO服務的行業龍頭企業。2022年以來，隨著業務量急劇增加，企業原先租用廠房已不能滿足研發及生産需求，亟需迅速啟動生物藥鏈源項目。生物醫藥産業園為響應企業急於開工訴求，立即“吹哨”。該區行政審批局、住建局、生態環境分局、自然資源和規劃分局迅速響應、快速集結，各部門形成合力，瞄準問題靶點，為項目量身定制報批方案，科學設定土地報批、圖紙報審、施工招標、開工許可等關鍵時間節點，將原先需要半年才能完成審查的事項，壓縮在一個月內辦理，將項目拿地前的“等地期”轉化為項目推進的“加速期”，實現了項目“拿地即開工”。

　　自“園區吹哨、部門報到”工作開展以來，只要企業有困難，政府部門就會及時出現，主動為企業排憂解難，解決企業在辦事環節和生産經營中存在的難點、痛點、堵點，為企業的順利發展提供了有力保障。

　　據介紹，前期該區制定《“園區吹哨、部門報到”工作實施方案》，建立一套“園區吹哨、部門報到”的工作協同機制，工作流程分問題“收集”、園區“吹哨”、部門“報到”、閉環“銷號”四個環節；賦予園區對區級部門的召集權、督辦權、考核權，倒逼各部門從“部門思維”轉向“園區視角”，推動部門轉作風、提能力、擔使命，更好地破解在園區發展、項目建設和企業運營中遇到的難題，為中國醫藥城發展營造一流營商環境。

　　泰州醫藥高新區（高港區）行政審批局局長陳志俊表示，“園區吹哨 部門報到”工作機制不僅是對園區、企業需求的回應，也是我們貫徹落實省市營商環境工作部署，縱深推進“一件事”改革的有力抓手；未來園區將全力做好“園區吹哨 部門報到”工作的統籌謀劃、研判分析、調度督導，促進職能部門與園區（鎮街）形成聯動聯通、同頻同振的工作格局，營造全員上前線、全心優服務、全力解難題、全速促發展的濃厚氛圍，使企業“辦事不求人、辦成事不找人”成為常態，實現企業求助更便捷、訴求流轉更順暢、部門服務更優質，努力為泰州“站穩全省第一方陣”貢獻高新高港份額。（文 鄭劍雲 高新宣 陳森淼）