近年來，泰州市海陵區司法局緊緊圍繞後續照管工作實際，創新思路抓重點，突出特色創亮點，推動照管工作呈現出整體推進、全面提升的良好態勢。海陵區工作站目前在冊134名，130名簽訂了戒毒典型培育協議書，後續照管率100%，操守保持率100%。

　　強宣傳促成長，培育“法律明白人”。海陵區司法局利用“春風行動”送法下鄉活動、“4·8”司法日、“6·26”禁毒日、親屬座談會等重點時間節點，挑選思想轉化快、整體素質好、有公益心的後續照管對象擔任普法小分隊的“志願者宣傳員”，配合工作人員和法律顧問宣講團開展集中普法宣傳、現身説法等團體活動，既增強後續照管對象重新融入社會、面對生活的信心，又極大提升法治宣傳效果和覆蓋面。

　　強學習促長遠，打造全能服務隊。海陵區司法局努力營造“比學趕幫超”濃厚工作氛圍，積極完善工作程式，著力強化環節落實，使銜接更緊密、責任更清晰、配合更順暢，形成多方聯動、互相支持、齊抓共管、協同共治的工作合力；以“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”為原則，重點圍繞後續照管工作職責和崗位特點，採取不限授課內容、不限授課形式、不限授課時間的“三不限”方式，以講促學、以學促幹，打造高素質、專業化、全能型的後續照管專（兼）職隊伍。

　　強疏導促轉化，個案干預潤無聲。海陵區後續照管工作站聘請泰州心理協會專家以座談會為平臺，定期為照管對象或者其家屬開展“面對面”心理疏導，併為重點對象制定“一對一”心理疏導干預，幫助有心理障礙問題的重點對象改變錯誤認知，改善不良情緒，幫助他們合理制定切合實際的生涯規劃，使心理存在困擾、家庭生活困難的照管對象真正感受到社會的溫暖，間接減少了危害社會和諧的不安定因素。

　　強效能促提升，鍛造能力硬作風。海陵區司法局組織各鎮（街）服務站專（兼）職工作人員抓業務提效能，突出“精”字，鑽透業務知識、提升專業能力，以交叉評比，晾曬成績，專（兼）職隊伍業務技能大大提升；突出“幹”字，鼓勵爭做後續照管“政策通”“活字典”，爭當真鑽研、高水準、精業務的“多面手”，做到開口能講、提筆能寫、問策能應、遇事能辦的過硬本領；突出“嚴”字，作風嚴實，鍛造過硬作風，形成了“人人參與、人人吃透、人人深學、人人受益”的濃厚工作氛圍。（文 江小齊）