近日，泰州市面向海內外公開選聘青年人才，包含市縣兩級300個崗位，黨政類、國企類、教育類三大類別，以及市本級和3市3區崗位。

泰州城市風貌

　　對城市而言，青年代表著未來，人才是發展關鍵。泰州一直以來都十分重視招才引智，全力打造“泰有引力”人才生態，連續13年持續選聘優秀青年人。10月17日，泰州重磅發佈2024年度江蘇省泰州市青年人才選聘簡章，計劃選聘青年人才共300名，並在當天啟動報名。

　　2023年泰州青年人才選聘首次實行上下聯動，首次推行“三類”統籌。泰州市本級在2022年統籌黨政類、國企類黨青選聘的基礎上，首次推出教育類，泰職院、省泰中共拿出36個選聘計劃。各市（區）在原有選聘類別的基礎上普遍進行了拓展，其中泰興市、興化市、海陵區、姜堰區、醫藥高新區（高港區）5個市（區）增設國企類，靖江市、泰興市、興化市、姜堰區4個市（區）增設教育類。

　　2023年泰州計劃選聘300名青年人才，招聘規模顯著增加。其中，黨政類164名、國企類66名、教育類70名。無論是市本級還是市（區）層面，選聘人數較往年均有較大幅度增長，增幅近50%。選聘對象為全國“雙一流”建設高校和國（境）外世界大學綜合排名前100名高校全日制畢業生，不含委培、定向、專升本、獨立學院畢業生和在職學習的畢業生。其中，部分專業崗位選聘範圍可適當放寬。

　　選聘工作靈活運用集中選聘、校園選聘、專項選聘3種方式，按照報名、資格初審、綜合評價、資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程式進行；多數崗位無需筆試，直接面試；外地來泰參加資格復審和考試的，享有交通補貼，可免費入住青年人才驛站，報名時間截止到12月20日。

　　泰州市一直致力於打造青年和人才友好型城市，為青年人才提供更廣闊的發展平臺，已連續13年選聘優秀青年人才，全部納入“泰優青”培養計劃，表現優秀的納入優秀年輕幹部儲備庫，符合條件的可參加公務員公開選調。目前，大多人成為專業擔當、業務骨幹，已有9人提拔為處級、136人提拔為科級。（文/圖 邰祖軒 陳森淼）