4月28日，鹽城東臺市正式揭牌成立鹽城首家人才發展集團有限公司，標誌著當地在深化“人才強市”首位戰略、搭建高品質人才發展平臺、打造優質人才生態體系道路上取得新突破。

揭牌儀式現場

　　近年來，該市堅持“創新是第一動力，人才是第一資源”理念，做優創新創業載體，破解引才用才難題，加快構築高層次人才新高地，為打造新質生産力、推進高品質發展提供持續智力支撐。早在2022年，東臺就專門設立人才發展基金，與産業基金聯動，重點投資新一代信息技術、新能源、新材料、高端裝備、大健康等主導産業領域高層次人才創辦企業。截至目前，東臺全市已有6家人才企業受益。

富樂華半導體研究院一景

　　高品質發展，人才是關鍵。“85後”博士研究生李炎在東臺高新區的江蘇富樂華半導體科技股份有限公司負責技術研發部門，該企業從事DCB（覆銅陶瓷載板）産品的研發和生産，李炎博士正是近年來東臺大力引才育才、推進創新創業的成功典型之一。他表示，在行業內産品綜合良率能超過90%是很了不起的，但富樂華現在能夠做到92%以上，未來他們更有信心爭取提高到95%以上。“江蘇省各級政府對人才引進非常重視，我們來到這裡之後也享受到了各種的人才補貼，目前，政府的人才項目和産業項目資助，已經超過了2000萬元，這更加堅定了我們在這裡創新創業的決心。”李炎自豪之情溢於言表。

智泰新能源廠房外景

　　在東臺經濟開發區，作為一家投資百億的高新企業，智泰新能源（東臺）有限公司由哈爾濱工業大學博士吳麗軍2022年領銜創辦，並與中科院院士、清華大學南策文教授團隊達成相關技術合作。眼下，項目已投入試生産，預計全部建成後年可産儲能電池約10GWh，實現開票銷售100億元，稅收4億元。

智泰新能源車間一景

　　“目前，我們企業已經獲得東臺市人才項目、産業項目資助上億元。在政府大力支持和吳麗軍主持下，我們與院士、專家，以及哈工大、北理工、電科大等高校達成産學研合作，創新形成了多型鈉離子和鋰離子電池核心技術，掌握從電芯研發、模組組裝到系統集成的整套儲能電池技術路線，累計獲批國家發明專利30余項。”智泰新能源（東臺）有限公司總經理馬柱介紹説。

　　東臺市堅持外引與內培協同發力、自主與借力互促並進、平臺與環境同步提升，多管齊下招賢納才，最大程度激活市場聚才用才機制，連續7次獲全省“人才工作先進縣（市、區）”稱號。據不完全統計，東臺全市人才資源總量達23.6萬人，每萬名人口中人才佔有量2663人，先後引進各類高層次人才8000多人。其中，兩院院士、外籍院士30人，入選國家級人才6人、省“雙創團隊”3個，入選省“雙創人才”數量在鹽城率先突破50人；享受國務院政府特殊津貼專家3人、省突出貢獻中青年專家6人、省第六期“333工程”培養對象18人、省鄉土人才“三帶”名人8人。

　　東臺市同時積極搭建高層次創新創業平臺，讓高層次人才大展身手。目前，全市建有國家級專精特新“小巨人”企業9個、高新技術企業373家、科技孵化器2個、博士後科研工作站1個、眾創空間2個；省級企業院士工作站2個、博士後創新實踐基地6個、研究生工作站13個、企業技術中心48個、工程技術研究中心19個、工程研究中心13個。

　　“人才是區域經濟發展的源頭活水，是企業核心競爭力的動力源泉。”下一步，該市將持之以恒做好招才引智，充分發揮好國有資本引導作用，以現有人才基金和産業基金為基礎，積極搭建“創業資金池”，為區域內人才創新創業提供資金支持，實現人才、産業與金融、資本的有機整合，形成“科創+産業+資本+人才+服務”的人才産業生態閉環，賦能經濟社會高品質發展。（文/圖 董宣 林惠軍 張莉琳）