2024年以來，鎮江市丹徒區司法局創新工作機制、優化幫扶舉措，構建“閉環式”管理鏈，聯動“智慧化”服務鏈，打造“全方位”保障鏈，著力提升新形勢下安置幫教工作質效。

　　丹徒區司法局以《江蘇省安置幫教工作辦法》《江蘇省刑滿釋放重點幫教對象銜接管理工作規範（試行）》等文件為抓手，建立司法行政與公安、人社、民政等部門聯席會議制度，加強與鎮（街道）、村（社區）聯動配合，織密縱向貫通、橫向聯合的區、鎮、村三級聯動幫扶工作網絡；構建“閉環式”管理鏈，促進安置幫教工作規範化；壓實安置幫教小組工作責任，明確工作制度機制、職責分工、工作流程和工作保障等內容，構建“銜接+建檔+安置+幫教+回訪”“閉環式”管理鏈，進一步夯實安置幫教工作根基。

　　丹徒區司法局充分發揮“大數據+網格化+鐵腳板”機制優勢，積極探索運用安置幫教對象社會適應指數評估系統，借力指數評估精準畫像，在建檔前綜合評估重犯因子和幫扶需求，為落實“一人一檔”“一人一策”精準幫扶提供數據支撐；持續深化司法所與轄區派出所“所所聯動”機制，對重點安置幫教對象嚴格實行“雙列管”制度，通過滾動摸排和定期走訪，及時調整評估數據和幫扶措施，搭建在冊安置幫教對象動態管理信息平臺，確保數據互通、底清數明。

　　此外，丹徒區司法局瞄準幫扶供給與實際需求精準匹配這一目標，積極回應安置幫教對象多元幫扶需求，打造“全方位”保障鏈，促進教育幫扶工作社會化。一方面，該局加快推動省級安置幫教陽光幫扶基地規範化建設，2024年5月，全市首個“黃絲帶·同心幫教”基地在江蘇百瑞吉新材料有限公司揭牌成立，為生活、就業困難的安置幫教對象提供臨時“中轉站”；另一方面，實施扶技扶業“雙扶”提升工程，聯合區人社局、區人力資源産業園簽訂幫教合作協議，推送就業信息2685條，提供技能培訓、就業指導、法律諮詢502人次，搭好就業“連心橋”。（文 李艷 許潔茹）