近日，恒豐銀行南京分行舉辦“青藍”計劃暨黨員領導幹部培訓班，通過開展黨紀教育、集中研學、專業授課，進一步增強黨員領導幹部的黨性修養、理論水準與履職能力，助力分行高品質發展。

　　明目標、聚共識，築牢思想根基

　　開班式上，南京大學商學院副院長、管理學院院長王全勝致歡迎辭，表示將延續雙方培訓工作的良好合作關係，進一步推動交流學習、人才培養、産教融合，加快構建銀校黨建共建工作新格局。

　　恒豐銀行南京分行黨委委員、副行長兼工會主席張光耀作動員講話，強調分行各級黨組織和全體黨員幹部要緊密圍繞分行黨委“一個中心、兩條主線、三種理念”的經營管理思路，著力提高學習研究的能力、謀劃工作的能力、狠抓落實的能力，以高品質黨建引領保障高品質發展，並對學員提出要持續提升政治能力、提升專業素養、提升幹部形象等三個方面的要求。

　　學紀法、正風氣，常懷律己之心

　　培訓期間，恒豐銀行南京分行組織開展了《中國共産黨紀律處分條例》等黨紀法規專題授課，為準確把握、深刻理解《條例》的主旨要義和規定要求提供了理論指導和現實依據，引導參訓的黨員領導幹部牢固樹立正確政績觀，知邊界、明底線，在日常性、經常性工作中自覺踐行全面從嚴治黨治行要求，構建遵規守紀的制度“防火牆”，真正做到學紀、知紀、明紀、守紀。學員們認真聆聽授課，黨性修養和初心使命得到進一步強化，理論水準和工作能力得到進一步提升。

　　學知識、篤實踐，常修為學之道

　　為進一步契合“青藍”計劃培訓目標，充分滿足分行黨員領導幹部培訓需求和業務發展需要，分行精心打造了“定制化、專業化、個性化”的培訓課程，邀請了在政治、經濟、管理等領域的知名專家學者作為授課老師，通過系統授課，全面提升思想政治、經營分析、團隊建設、溝通協調等方面的綜合履職能力；組織黨員領導幹部“讀原著、學原文、悟原理”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學思用貫通，知信行統一，推動學習成果轉化為工作實踐。

　　下階段，恒豐銀行南京分行將持續深化機制改革，加強人才隊伍建設，不斷完善“六青”培訓體系，引導全行幹部員工提高履職能力，努力鍛造忠誠乾淨擔當的高素質專業化人才隊伍，為恒豐銀行高品質發展貢獻力量。（文 李夢清）