近日，興達鋼簾線（泰國）有限公司舉辦了第二屆“安全日”主題活動。本次活動以提升全員安全意識、強化安全生産責任為核心目標，旨在幫助員工深刻認識遵守安全生産法規、規章制度及職業健康安全標準的重要意義。通過趣味遊戲與實踐培訓，將枯燥的安全知識轉化為生動易懂的學習體驗，真正讓安全理念走進每位員工的心裏。

活動現場

　　此次活動通過豐富的互動形式，為員工搭建了寶貴的學習交流平臺，不僅提升了安全操作技能，更促進了管理層與員工在安全管理方面的協作配合。同時，活動對公司安全管理體系的完善起到積極推動作用，有效助力ISO45001標準及相關勞動法規的貫徹落實。

現場講解

　　活動期間，由公司安全員擔任講師，向員工講解了多項重要的安全主題內容：安全使用化學品、機械設備操作安全、初期應急事故處理、叉車駕駛安全、電氣安全、作業現場的危害辨識與風險評估，以及其他與工作相關的安全知識等。

遊戲現場

　　為了提高員工的參與度，公司還精心設計了多項富有創意的安全遊戲：風險評估遊戲通過模擬作業視頻，引導員工分組分析潛在危險並提出防範措施；判斷對錯遊戲以趣味競答形式鞏固安全知識；個人防護裝備穿戴比賽則以競技方式幫助員工掌握正確穿戴技能。

頒發獎品

　　此次活動與興達總部在6月份持續開展的安全月活動緊密呼應，充分彰顯了公司一貫秉持的安全管理理念。通過持續開展多樣化安全促進活動，泰國興達致力於打造“安全第一”的企業文化，積極對標國際安全管理標準，穩步提升整體安全管理水準。

　　從公司層面來看，員工安全意識與技能的提升帶來了多方面積極影響：事故發生率顯著降低，生産效率穩步提升；安全管理體系更加完善，有效滿足國際標準與法規要求；員工對企業的認同感和歸屬感不斷增強，工作積極性與責任感顯著提高；公司良好的安全管理形象也贏得了客戶、合作夥伴及社會各界的廣泛認可，有力推動公司向國際化安全管理目標邁進。

　　活動結束後，員工紛紛表達感謝與認可。一位員工表示：“公司對安全工作的重視令人倍感安心。此次‘安全日’活動形式新穎、內容實用，不僅提升了我們的安全意識，更通過寓教于樂的方式讓安全知識入腦入心。良好的安全氛圍不僅增進了團隊凝聚力，也讓我們感受到公司的關懷，相信這將會帶來更高的生活品質與工作效率。”

　　未來，泰國興達將繼續創新安全教育形式，通過更多趣味遊戲、實戰演練等員工喜聞樂見的方式，持續深化安全文化建設，確保每位員工都能“高高興興上班，平平安安回家”。（文/圖 維萊婉·赫提翁 湯恒威 馬毅）