2026年以來，國網徐州市賈汪區供電公司紀委緊扣“監督的再監督”職責定位，深入貫徹落實上級公司關於三新供服領域巡察整改及黨風廉政建設部署，堅持“點線面”協同發力，通過制度固本、教育鑄魂、監督祛疾，打好聯合監督與廉潔風險防控組合拳，為公司高品質發展提供堅強紀律保障。

　　以“制度化”強基，精準“析”風險堵漏洞。該公司緊盯三新供服領域“小微權力”運行關鍵環節，深入開展廉潔風險防控“析、講、評”活動。各專業部門履行同質化管理職責，對照《三新供服領域廉潔風險警示案例集》，深入分析制度漏洞與管理缺位，針對性提出“立改廢”建議，推動補齊制度短板。三新供服公司分專業、分崗位組織員工開展自查剖析，制定貼合業務實際的崗位風險防控清單，實現風險防控從事後處置向事前預防轉變，築牢合規經營防線。

　　以“場景化”潤心，廣泛“講”案例築防線。 該公司立足基層實際，成立“面對面”廉潔宣講團，分層分類定制宣講內容。領導班子成員帶隊深入江莊供電所等7家基層一線，圍繞農網運維、業擴報裝、客戶服務等關鍵場景，用身邊典型案例開展警示教育，引導員工深刻認識“廉潔是生命線”的重要意義。同步開設“廉潔教育示範培訓課”作為各類農電培訓“第一課”，並融入支部“三會一課”與主題黨日，通過“青廉説”論壇、家屬“廉潔開放日”等活動，推動廉潔文化進班組、進家庭，讓“以廉為榮”的理念在沉浸式教育中入腦入心。

　　以“常態化”增效，從嚴“評”實效促治理。 該公司紀委堅持問題導向，建立“公司紀委+黨支部紀檢委員”包乾責任制，貫通基層監督“縱深線”。深化運用“作風看板”機制，定期通報安全違章與屬實問題工單，對履職不到位的單位給予藍、黃牌警示，倒逼責任落實。在“析、講、評”活動復盤階段，公司黨委結合巡察整改“回頭看”開展“廉政體檢”，對敷衍應付、整改不力的問題嚴肅追責問責，形成“監督—反饋—整改—評價”閉環，切實將監督效能轉化為治理效能。

　　下一步，國網徐州市賈汪區供電公司將持續創新工作模式，以更嚴標準、更實舉措深化風腐同查同治，護航公司在高品質發展道路上行穩致遠。（文 劉穩）