視頻來源：南通市人社局和社會保障局

　　7月17日，以“一路向南·通向未來”為主題的2026年“清華博士南通行”暨“百名海外博士江蘇行”南通站活動在啟東收官。作為第十六屆中國南通江海英才創業周核心子活動，本次活動由清華大學、江蘇省人社廳、南通市政府聯合主辦，省市縣校四級聯動，百名清華在讀博士及海內外高層次人才齊聚啟東，40余家重點企事業單位釋放249個高層次崗位，現場達成意向73組。

　　當日上午，博士代表團先後走訪啟東産業展覽館、北大生科華東産業研究院、上海振華重工啟東海洋工程公司，實地觀摩海上風電、船舶製造等核心産業生産研發流程，直觀感受千億級海洋産業集群規模與科創平臺配套實力。多位深耕海洋工程、新能源領域的博士表示，實地走訪顛覆了“沿海産業偏重製造、缺少高端研發崗位”的固有印象，對本地技術攻關與成果轉化産生濃厚意向。

　　主旨推介環節，南通市人社局局長施宏傑推介南通建設現代化海洋城市的戰略佈局；省人社廳二級巡視員吳敏超解讀海外人才引育專項政策；啟東市副市長宋海華詳解産業扶持、住房補貼及全週期保障舉措。現場同步發佈南通海洋人才專項政策及人才需求清單，播放往屆博士實踐紀實短片。清華南通實踐支隊長李京曉、中遠川崎博士後謝暢、惠生海工總經理助理李林威先後登臺，從青年成長、技術研發、産業轉型視角講述人才與産業雙向成就的南通故事。

　　本次崗位需求中，船舶海工、海洋人工智能及現代服務業領域佔比近80%，呈現五大特徵：海洋産業鏈急需高端研發人才，東南大學南通海洋高研院等機構設極地裝備、水聲工程等專職科研崗；新能源儲能賽道廣攬電化學、材料類博士，林洋能源、沃太能源等企業佈局光伏與鋰電全鏈條；半導體與新材料攻堅“卡脖子”技術，啟微半導體等企業聚焦設備國産化替代；科教醫療擴容創新生態，三所高校釋放130余個教學科研崗；人工智能貫穿多産業，中天科技、集萃介入腦機等企業佈局AI與大數據前沿。

　　從崗位含金量看，超七成崗位定向招錄博士，企業核心研發崗年薪30萬元起，鏈主企業海外高端崗位達50萬至100萬元，覆蓋全職就業、博士後工作站、技術攻關、社會實踐、創業落地五類合作模式。

　　對接洽談區，百名博士與企業、科研院所一對一深度磋商。一名海外歸國船舶與海洋工程博士與惠生海工達成初步入職意向，他表示，南通完整的産業鏈、優厚的人才政策與毗鄰上海的區位優勢契合其職業規劃。啟東人才招引負責人坦言，省市縣校聯動實現了“高端人才上門、産業需求直達”，有效破解企業高端研發人才引育難題。清華大學研工部相關負責人表示，將持續推動清華前沿成果與南通海洋産業就地轉化。

　　此次活動是南通落實“以産引才、聯動攬才”的生動實踐。下一步，南通將建立參會博士與企業常態化聯絡機制，持續深化與清華大學校地合作，擴容社會實踐項目庫，優化人才服務軟環境，全力打造長三角北翼海洋人才集聚高地，以頂尖智力賦能現代化海洋城市建設。（文 袁瑜佳 孫榮）