為深入落實穩就業保民生工作部署，南昌市東湖區人社局以就業之家為基層服務載體，持續推進技能提升工作。此前兩期收納師培訓貼合市場用工需求，切實幫助群眾實現增收，收穫轄區群眾一致好評，眾多待業、靈活就業群眾紛紛申請參訓。為順應群眾就業求學迫切需求，近日，東湖區人社局開設第三期收納師訂單式專項培訓，持續優化基本公共服務供給，不斷提升人社局服務民生群眾滿意度，紮實履行穩就業、惠民生核心職責。
培訓現場
培訓在前兩期基礎收納師教學的基礎上，聚焦收納技能進階培優，圍繞當下市場就業剛需量身打造完整課程體系。為確保課程貼合行業真實用人標準，開班前期工作人員主動對接本地多家家政企業，調研梳理高端收納崗位的從業規範與能力要求，據此針對性增設全屋空間整體規劃、高端定制收納等實操進階課程。教學階段採用“理論+實景實訓”雙線並行模式：課堂上，講師結闔家政産業高品質發展趨勢，深度拆解收納行業就業前景，幫助學員建立標準化、專業化的職業服務意識；實訓現場同步1:1還原真實居家環境，按功能分區開展現場示範教學，講師全程一對一跟進實操、即時糾錯指導，全方位打磨學員實操硬技能，切實為後續上崗就業夯實專業根基。
培訓現場
本次培訓堅持供需匹配、以訓促崗，著力構建“培訓—實訓—就業”一體化閉環。依託訂單式培育模式，培訓內容直接對標行業標準、貼合崗位實際，確保學員所學即所需、所練即所用。學員完成培訓並考核合格後，可直接對接合作家政企業承接服務訂單，實現技能提升與就業上崗無縫銜接。下一步，東湖區人社局將持續用好就業之家服務平臺，搶抓家政新興産業發展機遇，常態化開設多元化、訂單式技能培訓，以精細化就業服務拓寬群眾就近就業渠道，切實築牢民生保障底線。（文/圖 方楚君）
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