不把論文專著、專利授權作為承擔科技計劃項目的限制性條件；不將人才榮譽性稱號作為推薦科技計劃項目限制性條件；支持符合條件的高校、院所、醫院、大型企業等自主開展職稱評審……日前，遼寧省瀋陽市制定出臺了《關於深化項目評審、人才評價、機構評估改革的實施意見》，提出上述意見。

　　評價導向不清晰、不正確，科技創新就難以取得應有的效果。為建立適應創新驅動發展要求，符合科技創新規律和人才規律，突出品質、貢獻、績效導向的評價體系和評價機制，營造潛心研究、追求卓越、風清氣正、公平公正的創新環境，瀋陽市以“優化評審品質、減輕科技人員負擔、激發科技人員積極性”為核心深化“三評”改革，培育壯大新動能，完善創新體系，為推動高品質發展、新時代振興提供堅強支撐。

　　“三評”改革主要從優化科研項目評審管理、改進科技人才評價方式、完善科研機構評估制度三方面展開。在項目評審方面，瀋陽市強化成果導向，堅持目標引領，圍繞産業鏈佈局創新鏈、配置資金鏈和人才鏈。支持中科院系統等域外優質創新資源和優勢創新單位共同承擔科技計劃。不把論文專著、專利授權、榮譽稱號等作為承擔科技計劃項目的限制性條件。

　　人才評價方面，瀋陽市將科技人才創新計劃優化整合為科技創新、科技創業、科技服務、科技人才獎勵和高端外國專家引進等五大類。注重評價創業人才創辦企業帶動就業、産業科技含量及經濟社會效益等，不將論文等作為主要的評價依據和考核指標。同時，支持符合條件的高校、院所、醫院、大型企業等自主開展職稱評審，對急缺高層次人才，實行校企“雙聘”制度。

　　為提升科研機構、各類創新平臺建設水準和創新效能，瀋陽市建立績效評估與結果運用掛鉤機制。對評估結果優秀的，給予政策支持；對評估結果不合格的，限期整改；對連續2次評估不合格的，取消認定資格。（記者 陶陽）