原標題：盤錦大洼區不斷完善 年輕幹部挂職選派鏈條
盤錦市大洼區委緊緊圍繞全區中心工作主戰場，不斷建立完善年輕幹部挂職選派全鏈條工作機制，注重在動態儲備、精準選拔、合理選派上下功夫，為大洼區高品質發展提供優秀年輕後備幹部支撐。
建立儲備機制，調整進出動態平衡。通過開展調研、信息整合、單位推薦等方式，大洼區在全區範圍內發現儲備301名“好苗子”，全部納入優秀年輕幹部儲備庫，並逐人建立年輕幹部成長檔案，進行立檔管理。堅持梯隊培養，分級分類形成短期、中期、長期三個培養方陣，並針對短期培養方陣的89名年輕幹部，提供多崗位歷練機會並加大鍛鍊強度，加快其成長速度。堅持動態調整，定期從選調生、新招錄公務員和事業編人員中擇優補入，不斷補充壯大優秀年輕幹部隊伍；對不符合儲備要求的及時調整出年輕幹部儲備庫。同時，抓實激勵，樹立正確用人導向，把年輕幹部整體配備目標和大洼區實際情況結合起來，讓實績突出、群眾認可的優秀年輕幹部“上得去”。(記者 譚鑫)
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