為涵養選賢任能清風正氣，遼寧省認真貫徹落實中共中央辦公廳《幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》，結合省委每輪常規巡視，大力開展選人用人專項檢查。據了解，《辦法》實施近兩年來，遼寧省派出檢查組先後對54個地區和單位開展了4輪選人用人專項檢查，有效匡正了選人用人風氣。

　　在專項檢查中，遼寧省堅持問題導向，科學謀劃實施，研究制定了《選人用人專項檢查工作方案》《選人用人專項檢查流程圖》，規定了“強化政治把關”“幹部擔當作為”等7個方面檢查內容，明確了“收集線索”“下沉檢查”等8種檢查方式方法，細化了“與巡視組對接”“現場檢查”等10個步驟流程，確保了專項檢查順利進行，提高了專項檢查的針對性和實效性。

　　對在檢查中發現的有選人用人問題的單位，檢查組堅持跟蹤督導，從嚴從實查處，逐個建立《問題整改落實臺賬》，明確整改任務和時限，實行銷號管理，每月調度整改落實情況。其中，對整改“重點戶”，檢查組通過成立整改督查組跟蹤督辦、實地查驗等方式，推動整改落實。同時，將檢查整改情況作為日常了解領導班子和領導幹部的重要參考。

　　遼寧省選人用人專項檢查堅持“當下改”與“長久立”相結合，著力從制度層面規範做好巡視檢查整改工作，建立長效機制。對檢查中發現的“轉移工資關係不及時”“鄉鎮領導班子成員違規調動”等16個共性問題，檢查組形成《工作提示單》，發給各市、縣（市、區）委組織部和省直各單位黨委（黨組）進行對照自查，舉一反三。督促各地各單位通過整改健全完善79項制度規定，進一步提高了選人用人工作品質和水準。

　　截至目前，專項檢查共查閱4384份幹部選拔任用工作紀實材料，查核2753本幹部人事檔案。對個別地方和單位存在的違規用人、把關不嚴等問題，查處問責55人次。檢查中發現的涉及具體人和事的問題全部整改到位，涉及優化幹部隊伍結構、促進幹部擔當作為等需長期推進解決的問題均已取得階段成果。（文 王笑梅）