巾幗不讓鬚眉！

　　有越來越多女性員工為平安的發展貢獻智慧與力量——2020年，平安女性員工佔比為48.41%，女性高級管理人員多達725人，在平安高管中佔比達四分之一。

　　3月，我們採訪了七位平安女員工，她們來自平安各業務板塊，年齡不同、職業不同，但在她們身上都散發著平安女性獨特的溫暖。

　　初心

　　集團首席運營官張小璐，認為平安四分之一的高管為女性管理者就説明瞭“只要你有平安的初心，你知道我們的文化，你愛我們的企業，你未來是有無限的可能性”。

　　愛心

　　高瑩瑩是平安租賃能源冶金事業部綠金業務部的客戶經理。為了開拓光伏、風電、水電等清潔電力以及節能環保的領域，她經常隻身前往去到山裏、戈壁灘去談項目，有時候連續一個多月在外出差，但她很享受工作帶來的挑戰，“每個項目落地之後，滿足感還是非常大的。”

　　暖心

　　謝紅曾參與過2003年非典、2020年新冠肺炎疫情抗“疫”工作，現在是平安健康互聯網醫院院長。

　　她説：“很高興自己能夠從事一個老百姓需要的、國家支持的行業。”

　　安心

　　高鶯擁有豐富的養老金投資管理經驗。她認為女性天生是比較好的投資者，因為女性的投資經理相對來説是比較冷靜、有耐心、眼光會看的比較長遠一點。“我一直朝著更加優秀的投資經理努力，給投資者帶來更加安心的産品。”

　　安心

　　平安信託PE法規總監項亞琪，剛剛榮登湯森路透旗下亞洲法律雜誌ALB發佈的“總法名人榜2021”。項律師從事PE投資法律業務十四年，她始終鞭策自己，“保持一種謙遜的態度，持續不斷的去學習，讓自己能夠保持強大的一種內在的力量。”

　　舒心

　　保險代理人朱美音，于1998年的3月6號正式加盟平安，身邊幾乎所有的朋友都認為她不適合。但是她力排眾議堅持深耕保險23年，因為她堅信做保險需要把愛傳遞出去，以簡單便捷的體驗讓客戶感到舒心。

　　舒心

　　90後女孩傘雨詩是第一代女子查勘員。

　　傘雨詩説：“女孩子的共情能力比較強，更能安撫客戶出險之後的緊張與焦慮的心理，所以女子查勘隊獲得的客戶滿意度高於平均水準。”

　　初心、愛心、安心、舒心、暖心。

　　三十三年來，平安秉持著五心的精神，為客戶提供有溫度的金融服務。

　　在平安，還有許多女性員工像她們一樣堅守初心，不懼路長。女性的力量，是平安不可或缺的“半邊天”，五心的平安不斷發展，為女性員工提供了包容的文化、豐富的職業選擇、充足的成長空間，照亮了她們的人生舞臺。

　　致敬每一個溫暖而有力的她。