“十三五”期間，瀋陽社會救助標準實現連年大幅提升。2020年，城市、農村低保標準分別達到每人每月715元和每人每月510元，較2015年分別提高23.3%和43.7%，年平均增長率分別達到4.27%和7.51%；高校畢業生來沈就業持續增長，5年累計接收應屆高校畢業生34萬人，吸引高層次人才6980人……在全面建成小康社會中，覆蓋全民的社會保障體系為圓夢小康構建起有效的制度支撐，更成為人民群眾走向共同富裕的必由之路。

　　保障貧困人口 提高救助補貼

　　家住和平區新華街道紅星社區的崔長江今年59歲，多年來一直一個人生活。崔長江説，2008年他申請辦理了低保，從此開始享受到困難補助相關政策。從2008年的每月200元左右到如今每月700多元的補助金。“除了每月按時領取困難補助金和生活補助金之外，每逢節日，街道辦事處和社區領導都會來家裏看望我，給我送來一些生活必需品，這些點滴細節讓我感動。”

　　記者從民政部門獲悉，“十三五”期間，全市低保救助、專項救助範圍進一步擴大，臨時救助資金累計支出6957.46萬元；全市納入兜底保障貧困人口達6308人，佔建檔立卡貧困人口的38%；居民家庭經濟狀況核對機制、社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制全面落實；特困人員、殘疾人和孤棄兒童福利保障進一步加強，特困供養金、困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼、孤兒基本生活補貼按時足額發放，農村留守兒童和困境兒童關愛服務體系建立健全；生活無著的流浪乞討人員救助管理服務品質大幅提升，完成204名長期滯留流浪乞討人員落戶安置。

　　與此同時，瀋陽著力推進全民醫保、養老保險和保障性住房建設，圍繞民生保障出臺了一系列政策措施。

　　搭建引才平臺 釋放政策紅利

　　在就業創業、吸引人才方面，瀋陽牢固樹立“人才是第一資源”的理念，在“引得來、用得好、留得住”上做文章。

　　兩年前，老家在山東的“85後”博士孫偉畢業後來到瀋陽就業，在打算買房時得知瀋陽出臺了高校畢業生和高新技術企業人才首次購房補貼相關政策。按照政策，他可獲得一次性購房補貼6萬元。這筆錢對於家庭並不富裕但又即將“成家立業”的他來説無疑是“及時雨”，也讓他堅定了在瀋陽工作和生活的決心。

　　搭建公共引才平臺、釋放政策紅利、提供個性化創業空間和金融服務，通過一攬子政策舉措，瀋陽形成了人才就業創業保障體系。“十三五”期間，扶持創業帶頭人1.65萬人，帶動就業9.8萬人。高校畢業生來沈就業持續增長，累計接收應屆高校畢業生34萬人。全市累計認定高層次人才6980人，其中頂尖人才25人、傑出人才240人、領軍人才1089人。瀋陽市採取“團隊+項目”方式，對60個在瀋陽市創新創業的高層次人才團隊，給予共1.4075億元資助，帶動項目投資共計38.352億元。（瀋陽日報、沈報全媒體記者 邱菊、韓冰）