國際在線遼寧頻道消息：撫順萊河礦業有限公司有這樣一個群體，他們繼承了紅色基因、煉就了鋼鐵般的意志、秉承部隊的優良傳統和過硬作風，投身於企業建設中，推動地方發展……他們有一個共同的名字——退伍老兵。

　　在萊河礦業，60多名退伍老兵在生産、經營等各個崗位上發揮著重要作用，成為推動企業發展不可或缺的力量。

萊河礦業嘉獎做出重要貢獻的退伍老兵 攝影 楊俊鵬

　　“離軍不離黨” 高舉黨旗擂戰鼓

　　今年八一節前夕，萊河礦業黨委組織黨員和退伍老兵來到駐地部隊，在慰問部隊官兵、共話魚水情深的同時，接受了黨史、軍史教育，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

　　開展走訪慰問部隊活動，已經成為萊河礦業的慣例，是黨建工作一項必不可少的內容，尤其受到退伍老兵的歡迎。老兵們通過活動，回顧從戎的高光時刻，也進一步增強了服務企業、奉獻社會的責任感和使命感。

　　萊河礦業黨委重視退伍軍人隊伍建設工作，強化黨建引領，做好黨史教育、軍史教育，圍繞企業發展和企業社會責任擔當，開展政治思想教育；同時與清原滿族自治縣縣武裝部共同搭建平臺，成立由退伍軍人組成的30人應急小分隊，進一步增強了為企業發展和服務社會的力量。

　　退伍軍人在工作和生活中，以實際行動顯示出為推動企業發展和服務社會貢獻光和熱的決心、信心，以“離軍不離黨”的信念把黨的領導、黨的建設融入到從本職工作出發推動企業建設發展，從初心擔當出發奉獻社會的全過程、各方面，不僅在工作中勇擔重擔，還肩負起社會責任，做好扶貧、助困、助學、抗“疫”、抗洪、救災等社會工作。近年來，有20多名退伍軍人獲得集團公司表彰。

　　退伍不褪色 銳意擔當助發展

　　今年50多歲的左仁曾是一名軍人，在部隊服役期間表現優異，曾多次獲嘉獎表彰，並光榮地成為一名共産黨黨員。如今，雖然早已退役，但他始終以軍人標準嚴格要求自己，將黨的先進性理論與軍人的嚴肅作風帶入企業發展，並用實幹擔當的優良作風帶動了更多身邊人。在企業工作後，他創造了不俗的業績，10余次被評為集團勞模。

　　2011年萊河礦業進行廠房設備改造，為了加快工程進度實現當年拆遷當年完工，從各車間抽調12名工人，成立了黨員和退伍軍人帶頭的“聯合突擊隊”，啃硬骨頭、打硬戰。大家連續奮戰7個月，圓滿完了公司任務，被稱為“萊河速度”。

　　回想當年的工作情景，時任突擊隊隊長的左仁滿臉自豪地説：“從拆廠房到最後設備試車，我們只有7個月的時間，那個時侯我們每天工作12個小時以上，但大家沒感覺累，只有幹勁。”

　　精細化管理，降本增效，是萊河礦業運營工作的重要組成部分。左仁領銜的碎礦車間實施了“碎石破碎改造項目”，平均每天生産5毫米以上石料138噸；選礦支部實施“尾礦制砂項目”，平均日制砂量30噸左右，年創效21萬餘元。在左仁的影響帶動下，企業一次次掀起技改高潮，據不完全統計，共實施修舊利廢834項，累計創效800多萬元；小改小革234項，創效700多萬元。　

　　今年56歲的梁寶玉是一名退伍軍人，進入萊河礦業後，憑藉過硬的業務能力和優良作風，成為一選過濾機專機負責人。過濾機是車間工藝中的最後一道工序，生産出來的鐵精礦粉需要通過過濾機進行脫水，如果鐵精礦粉含水量過高，會導致無法倒運和正常發貨。今年5月，梁寶玉在車間巡檢設備時發現，鐵精礦粉含水量偏高，如不及時調整工序將影響車間生産。梁寶玉看在眼裏，急在心上，立刻將此事彙報給車間領導，徵得同意後，他對設備進行拆解，查找問題根源。為了儘快查找出原因，他放棄了休息時間主動加班，對過濾機做了進一步的拆解和分析，不斷地重復試驗，一直到深夜，最終查找出原因，一舉解決了問題。

　　近年來，梁寶玉積極主動參與車間小改小革、修舊利廢活動，在車間降本增效工作中做出了積極貢獻。據不完全統計，今年1-6月，他同車間維修工高罡合作修復磁選機槽體4台、粘磁選機瓷片3台，節約資金12萬餘元，為企業贏得了效益，助力企業發展，獲得企業授予的 “優秀共産黨員”以及“優秀復轉退伍軍人”稱號。

　　企業黨委書記張偉對復轉軍人為公司發展做出的貢獻給予了充分肯定。他説，復轉軍人識大體顧大局，以公司的長遠建設為重，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。他們在各自崗位上以實際行動詮釋了人民軍隊作風優良、紀律嚴明、吃苦耐勞的光榮傳統，並以“轉業不轉向，退伍不褪色”的理念，為公司各項工作的順利開展貢獻出自己的力量。（文 袁媛）