國際在線遼寧頻道消息：近日，遼寧省高級人民法院召開遼寧法院審判人才座談會。遼寧高院黨組書記、院長鄭青與遼寧法院系統19位全國審判業務專家、全國模範法官、全國法院辦案標兵、遼寧省審判業務專家和第一批駐省法院研究人員，圍繞法院如何培養、使用、管理、服務人才以及各類人才如何立足崗位建功立業等方面進行深入交流。

遼寧法院審判人才座談會現場 供圖 遼寧省法院

　　發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。鄭青寄語審判人才要勇立潮頭，在政治上靠得住，在學習上抓得牢，在本領上作表率，在廉潔上守底線，成為推動新時代遼寧法院審判事業高品質發展的重要力量。她要求全省法院要高度重視人才工作，努力營造培養人才、團結人才、引領人才、成就人才的濃厚氛圍；要積極落實黨的人才工作政策，堅持“三個面向”，即面向基層、面向一線、面向青年；抓住“三個重點”，即抓住領導幹部這個關鍵少數、抓好審判業務專家評選、抓實“審學研”一體化機制建設；建立完善“三個機制”，即有利於人才成長的培養機制、有利於人盡其才的使用機制、有利於人才各展其能的服務和管理機制，不斷為優秀人才提供成長髮展的平臺，著力培養一批能夠撐得起遼寧法院“高海拔”的專家型法官，不斷擴大全省法院高層次審判人才群體，為實現遼寧法院高品質發展，推動遼寧全面振興全方位振興提供有力的智力支持。

遼寧高院黨組書記、院長鄭青發言 供圖 遼寧省法院

　　今年以來，遼寧高院黨組高度重視人才培養工作，專門成立人才工作領導小組，對全省法院人才工作進行統籌謀劃，打出一套選、育、管、用“組合拳”，建立“審學研”一體化機制，形成“以調研促培訓、以培訓促審判、選育管用一體推進”的審判人才培養新模式；建立“思想引領、學習在先”機制，將學習傳達中央、省委精神和最高法院工作要求納入黨組、支部各類會議，在出臺制度前先行學習交流；啟動青年理論學習提升工程，引導青年幹警自我培養；推薦優秀年輕幹部到中院擔任副院長、到基層法院任院長。（文 周青傑）