為深化醫藥衛生體制改革，進一步提升醫院經濟管理水準和效益，建立治理完善、運行高效、監督有力的現代醫院管理體系，近期，中國醫科大學附屬第一醫院持續開展2024年經濟管理年活動。醫院成立了“經濟管理年”領導小組，院長、書記任組長。

　　醫院堅持以政治建設引領黨建工作，以黨建引領“鑄魂”“強基”“培根”，堅持以病人為中心，做情係人民、服務人民、醫德高尚、醫術精湛的仁心醫者。以加快推進國家區域醫療中心和高品質發展試點醫院建設為目標，努力打造多學科診療體系和高新技術研發與應用體系，不斷提升急危重症診治能力。

　　智慧服務，方便患者。醫院通過智慧醫院建設，落實國家公立醫院高品質發展規劃，構建了院內院外結合、線上線下一體化，覆蓋診前、診中、診後的全病程醫療服務體系，為百姓提供連續完整優質高效的醫療服務。在遼寧省衛健委“全省數字健康普及宣傳月”活動期間，開展學術分享、現場參觀、內部培訓和大眾科普系列活動。

　　深入改革，降低就醫成本。醫院組織畢業後培訓部、醫療保險工作部、物價管理辦公室、醫務部、病案管理中心、藥局等相關科室舉辦了DRG專題培訓。幫助醫院職工了解政策、把握重點，嚴格規範醫療行為，為廣大患者及群眾提供高效、滿意的醫療服務。

　　深入基層，幫扶群眾。醫院以“弘揚青春新時代，奮進紅醫新征程”為主題，多次組織臨床科室博碩士研究生去往省內各鄉鎮，為當地村民義診。

　　不辱使命，完成援外任務。醫院累計向岡比亞共和國派出7支援外醫療隊共計14名隊員。隊員們克服當地氣候環境惡劣、醫院設備簡陋、醫療資源匱乏等實際困難，依靠過硬的專業素養和精湛的醫療技術，不斷提升當地醫療診治水準，成功開展腹腔鏡手術、消化內鏡檢查等，依託醫院遠程技術將優質醫療資源延伸到岡比亞地區，贏得了岡比亞政府和人民的高度信賴和讚譽。

　　紅醫共建，推動優質醫療資源擴容和均衡佈局。院領導及臨床、職能科室主任與延安市人民政府、市衛健委、市人民醫院多輪會面、實地調研，與陜西省人民政府簽署相關合作協議。充分發揮醫院品牌、技術和人才等方面優勢，按照共建要求做好相關工作，為當地及周邊整體醫療技術水準提升、優質醫療資源均衡佈局及保障區域內百姓生命健康不懈努力。

　　此外，醫院健全了各項經濟管理制度體系，形成內部控制風險評估報告和經濟運行風險清單。醫院還大力推進智慧醫院建設，實現了門急診、住院患者移動端繳費功能。正在著手研發基於數據統計及數據循證的醫院管理會計決策支持系統，以期解決目前醫院數字化轉型期間面臨的諸多數據應用問題。

　　自開展“經濟管理年”活動以來，中國醫科大學附屬第一醫院在黨建引領、社會服務和管理建設方面多措並舉，持續提高經濟運行管理和內涵建設，進一步促進醫院向品質效益型、精細化和高品質發展模式轉變，更好地滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，取得了顯著效果，被評為2022-2023年度“公立醫療機構經濟管理年”活動優秀單位。（文 王謂）