生育津貼發放時間縮短，申請方式更簡便，職工和企業都受益了。

新聞發佈會現場 攝影 楊薇

　　6月11日，瀋陽市政府新聞辦召開“完善醫保積極生育支持措施，實施生育津貼直達個人”新聞發佈會。瀋陽市醫療保障局副局長崔俊表示，從7月1日起，瀋陽醫保調整生育津貼發放方式，實現生育津貼直達個人，撥付方式也調整為一次性撥付或按月撥付。

　　瀋陽市醫療保障局待遇保障處處長龐舒月和瀋陽市醫療保障事務服務中心醫療生育審核部負責人王志林回答記者提問。

       為助力構建生育友好型城市，瀋陽醫保局結合瀋陽實際，出臺了一系列積極生育醫保支持政策，進一步優化新生兒的參保流程，大幅減輕了參保人員的生育養育成本。

　　“今年7月1日，瀋陽醫保再推出新政策，調整生育津貼發放方式，將原來生育津貼發放到單位、單位再轉交個人，變為直接發放到個人手中，進一步提升人民群眾享受醫療保障的便捷度和獲得感。”崔俊介紹道。

瀋陽市醫療保障局副局長崔俊作新聞發佈 攝影 楊薇

       調整生育津貼發放方式，崔俊認為有三大優點。

　　一是發放時間縮短了。生育津貼將根據參保職工産假期間用人單位繳費到賬信息進行撥付。醫保經辦機構自受理之日起，10個工作日內就會將相應生育津貼撥付給參保職工，大大縮短了領取週期，提高了資金使用效率。

　　二是申請方式簡便了。瀋陽市推出生育津貼“即申即享”服務，全面實現生育津貼申領“線上辦”“掌上辦”。即參保職工通過“瀋陽智慧醫保”App或“瀋陽醫保”微信公眾號等線上平臺提交申領材料，就能實現足不出戶辦理業務。此外，瀋陽醫保還提供生育津貼辦理進度實時查詢服務，同時瀋陽智慧醫保微信公眾號也為申領人推送生育津貼辦理進度消息提醒，確保參保職工第一時間掌握到賬情況。

　　三是群眾受益明顯了。其一，對女職工而言，權益保障更高效。經濟支持即時到位，産假期間無需等待單位週轉，緩解生育養育經濟壓力。其二，對企業來説，減負增效雙贏。企業無需墊付工資，企業資金週轉壓力降低，管理成本下降，節省了企業財務對接時間。其三，對整體社會來説，直髮政策是構建生育友好型社會的關鍵舉措，通過提升醫保獲得感，鼓勵適齡生育。

　　此外，今年1月1日起，瀋陽市醫保局出臺醫保積極生育支持政策“組合拳”。一是參保人員在定點醫療機構住院分娩，全面取消住院分娩起付標準，生育醫療費按規定比例進行報銷；二是提高居民産前檢查待遇標準，由原定額300元補貼提高至孕期內最高支付限額1500元，報銷比例60%；三是將“取卵術”等8項輔助生殖醫療服務項目納入醫保基金支付範圍。

　　1月至5月，瀋陽參保人員累計3.4萬人、15.19萬人次享受新政策紅利，累計為參保人員減輕生育醫療負擔4264.9萬元。其中，住院分娩免起付政策，讓參保人員在三級及以上醫療機構生育住院全口徑報銷比例由52.78%提高到61.48%，增幅達16.49%；二級及以下醫療機構生育住院全口徑平均支付比例由65.60%提高到71.19%，增幅為8.53%。

　　近年來，瀋陽醫保部門一直致力於強化生育保險制度的保障功能，不斷提高生育保障水準。2024年，瀋陽市生育保險參保人數達190.1萬人，享受生育醫療報銷36.65萬人次。共計為5.45萬參保職工發放生育津貼12.7億元，人均達到2.3萬元，全年生育保障費用支出達14.23億元。

　　此次生育津貼發放方式的調整，是瀋陽醫保在積極生育支持政策方面的又一便民舉措。瀋陽醫保將持續擴大生育保障範圍，優化生育服務舉措，共同促進人口長期均衡發展，為構建生育友好型社會貢獻醫保力量。（文 楊薇）