為破解畢業生就業難、企業用工難問題，大連市普蘭店區深化跨區域産教融合對接，通過“域外校招+本土對接+訂單培養”的組合拳，精準破解企業用工缺口，拓寬高校學子實習就業渠道。5月7日，黑龍江農墾職業學院首批訂單班的40名實習生正式進入大連第一互感器有限責任公司和章谷成型科技有限公司開啟崗位實習，標誌著普蘭店區搭建的跨區域政校企合作平臺，從洽談簽約邁向實質落地。

首批訂單班的40名實習生到崗

　　本次40名實習生的順利到崗，是今年3月普蘭店區組織轄區重點企業舉辦校園雙選會暨政校企座談交流會的重要成果。政企校三方通過面對面洽談、點對點對接，現場簽訂人才訂單培養協議，定向為普蘭店區企業輸送適配專業實習生，打造“學校訂單培養、企業定崗實習、政府全程服務”的閉環引才新模式。

　　首批實習生步入各自實習崗位，也為轄區企業精準引才、技能人才定向培養按下了“快進鍵”。年初以來，面對區內企業普遍反映的一線技術工人短缺問題，普蘭店區將“保障企業用工”作為優化營商環境的重要抓手，由人社、科工信、經濟開發區等部門組建“招才引智小分隊”，精準摸排企業專業需求，先後奔赴黑龍江、吉林兩省3所高職院校以及省內20余所高職院校，密集開展校園專場招聘及社會招聘活動。目前，轄區已有多家企業與高校達成訂單式人才培訓計劃，為企業發展提供堅實人才支撐。

　　在做好藍領技術工人引進的同時，普蘭店區同樣關注企業對高層次研發人才的迫切需求。目前，已成功為大連地拓精密有限公司、大連美德樂工業自動化股份有限公司、佳華恒通（大連）科技發展有限公司等區內重點企業精準引進高科技人才20余人。

　　下一步，普蘭店區將持續做好後續跟蹤服務，抓實實習保障、權益維護、就業銜接全流程服務，鞏固拓展跨區域校企合作成果，常態化搭建引才、育才、留才平臺，持續為區域産業高品質發展築牢人才支撐。同時，繼續深化與黑龍江、吉林及省內各高職院校的合作機制，為區域內企業高品質發展提供堅實的人才智力支撐。（文/圖 普蘭店區委宣傳部）